ワタナベフードソリューション株式会社
【愛知】特殊冷蔵庫・冷凍庫の製造◆食品の冷凍技術で売上◎/製品力に自信あり/基本土日祝休み/125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~特殊冷凍冷蔵庫メーカー~
■仕事内容
◇特殊冷蔵庫・冷凍庫等の製造(組み立て)
◇定期・緊急メンテナンス
◇食品機械の開発
◇定期・緊急メンテナンス
◇部品管理・在庫管理 など
【製造業務の基本的な流れ】
▽シートの貼り付け
絶縁性を高めるために、冷蔵庫・冷凍庫内に絶縁シート(フィルム)を貼り付けます。
▽電気回路の取り付け
照明や冷蔵機能などが正常に動くよう、決められた場所に電気回路をつなぎ合わせます。
▽取り付けの固定
組み立てたものを固定して、照明・冷蔵機能のスイッチが入るよう通電します。
「工場で組み立てると、お客様先に搬入できない」という場合は、現地で組み立てることもあります。
■組織構成:
製造1名+開発1名(図面書く方)
■当社の魅力:
【メーカーとしての高い製品力】
◇商品価値が高い
高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。
◇コストを下げてお客様にリーズナブル
食品業界のシビアなコスト管理をサポート。
機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気回路の業務経験
・製造経験の業務経験
■歓迎要件:
・開発経験
勤務地
名古屋西工場
住所:愛知県あま市七宝町桂河原93-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~675万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~380,000円
固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賞与は基本3ヶ月分支給です。(会社の業績や勤務評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTにて丁寧に教育します。
<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※月に1度会議のため土曜日出勤あり。
※稀に休日出勤の可能性もございますが、その際は代休を取得して頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・食品加工機械総合商社・厨房設備機器
・業務用冷凍冷蔵機器・各種包装資材
・高電圧ピュアシリーズ・解凍鮮度保持庫・熟成庫
・空調・ダクト排煙工事・無煙ロースター
・店舗内装工事
■ヴィジョン:
・ワタナベフードソリューション株式会社は飲食店舗・食品関連工場など食に関わる企業をテクノロジーと知識、ネットワークでサポートします。- 所在地
〒464-0014
愛知県名古屋市千種区御影町2-38-5- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
300百万円
- 企業URL
https://www.w-fs.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.