株式会社水機テクノス

【東京・世田谷区】採用担当※東証スタンダード上場企業100％子会社

---

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞
■業務内容について：
1962年設立、東京・世田谷に本社を置き、上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンスを行う当社にて採用・人材育成担当として業務に従事していただきます。

■具体的には
中途・新卒採用担当としてのイベントや説明会などの関連業務
・求人関連サイトの運営と管理
・募集方法の選定と準備・書類選考
・関連部門との採用人材の調整
・内定者フォロー
・業務マニュアル作成
ゆくゆくはチームリーダー・その先は管理職としてキャリアアップを目指していただきます。

■当社の特徴／魅力：
当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。
水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。
生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。

■当ポジションの特徴について：
通常は本社で採用・人材育成に関連する業務を行います。研修内容の検討時には、飛行機や公共交通機関で全国各拠点に出張していただくこともあります。（2か月に1回程度・最大2日）残業は人にもよりますが20時間程度です。テレワークやサテライトオフィスでの勤務も可能です。

■配属先情報：
HR開発部　計8名　（部長1名、リーダー1名、一般職6名）

■当社の特徴／魅力：
当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。
水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。
生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験5年以上、採用業務の経験と人材育成への興味 （採用業務の経験は1年以上）

■歓迎条件
中途採用領域（人材紹介会社等）での営業経験
新卒採用のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16
勤務地最寄駅：小田急小田原線線／千歳船橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
当面は転居を伴う転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：規定支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、技術研修、人材育成研修

＜その他補足＞
■児休業制度
■介護休業制度
■クラブオフサービス加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始7日、その他（メーデー、創立記念日）、夏季休暇として別途4日間年休付与あり