掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

毎日興業株式会社

【大宮】自社管理物件の修繕施工管理◆月残業10h以下/出張なし/1973年創業/建物の総合管理会社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大宮】自社管理物件の修繕施工管理◆月残業10h以下/出張なし/1973年創業/建物の総合管理会社

■採用背景:当社が管理するマンション、ビル、商業施設などの様々な物件にて、築年数30~40年の物件が増え修繕のニーズ増えておりますため、修繕を行う施工管理を増員にて募集します。
■業務内容:
・当社では技術サポート部の位置づけで社内に一級建築事務所を構えております。当社が管理する3,800棟の物件の中で、特に大宮、浦和地区が築年数30~40年のビルが増えてきており、修繕工事や改修工事を承っています。当社営業社員から、こういう提案や修繕工事ができないかといった相談がありますので、営業と同行し修繕工事の見積もりを行い、受注になりましたら工事手配と施工管理を行っていただきます。
・工期は短いものでは1日、8割は1~2週間程度。大規模な物で3か月程ですがずっと現場に詰めるわけではございません。また、現場が重なることは少ないです。
・年間約300件相談を受け、5名で対応しておりました。ご入社いただきましたら、年間70~80件お任せする予定です。
・直行直帰可!社用車もありますが電車で現場へ向かう方もいます。※駅から徒歩圏内の物件が多く、電車で通える物件がほとんどです。
■働き方:
自社管理物件の相談対応であり、また、本部門は売上を持ってる部門ではなく、営業からパスのある相談対応部門ですのでノルマはございません。有給も取得しやすく、休日や夜間の緊急対応などもございません(グループ会社に緊急時の対応をする部門が別途ございます)。また、自社管理物件であり、かつ修繕の施工管理のため、絶対納期もなく、自分の裁量で工事日程を組めます。そのため、残業は月10時間以下で、メンバーは月残業4時間程度とほぼ定時退社ができていますので、ライフワークバランスがとれる環境です。
■組織構成:
当部門には5名在籍しており、一級建築士が2名在籍しています。工事課と設計課で分かれており、今回ご入社いただく工事課は3名が在籍しており、20~60代が在籍しています。
■同社の特徴:
埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。これから高度成長期に建てられたビルが次々と築50年を迎えます。しかし、労働人口が減っていくことを考えると、建て替えには大きなリスクが伴います。同社は、100年維持出来るような補修ノウハウを作り上げていきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方
■歓迎要件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・ゼネコンやリフォーム業界等で現場管理経験ある方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
埼玉を中心に東京、千葉、神奈川エリアのビルやマンション、公共施設等の対応をお任せします。※担当は関東エリアのみのため基本日帰りの対応で泊り出張はございません。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はメンバー平均は月4時間、部門全体でも月10時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
560万円~715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限150,000円/月 ※新幹線通勤不可
家族手当:■子育て手当(勤続3年以上)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■勤続3年以上

<定年>
60歳
■再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■慰安旅行年1回(過去:北海道、伊勢志摩、大分、宮城、沖縄、韓国、台湾、グアム等)
■納涼会
■選択制企業型確定拠出年金
■つみたてNISA(奨励金4%付与)
■財形預金(奨励金4%付与)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■休日:土、日、祝(※祝日がある週のみ土曜出勤あり)
■休暇:年末年始5日、GW暦通り、夏休み3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・清掃業務…定期清掃、日常清掃、塵芥処理、客室整備
・設備管理業務…給排水設備、消防設備、電気設備、空調設備、昇降機設備
・安全管理業務…警備、機械警備、管理人、受付
・環境衛生管理業務…環境衛生管理、空気環境測定、水質検査、害虫駆除、植栽
・点検、報告業務…特定建築物定期調査報告、防災設備定期検査報告、建築設備定期検査報告、防火対象物点検、防災管理点検、設備巡回点検
・不動産維持管理…建物修繕、ファシリティマネジメント、建築物調査診断、建物リニューアル、マンション管理、検針、請求事務代行

所在地

〒330-0842
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1

設立
1973年2月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高

7,200百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012099535

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