合同会社DMM.com

商品企画マネージャー／急成長のヘルスケア事業／裁量・自由度◎～リモート／副業相談可～【HC】

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■業務内容：
オンライン診療サービス・対面診療サービスを手掛けるヘルスケア事業部の商品企画メンバーを募集します。競合リサーチ、トレンドリサーチを基にニーズのあるプロダクト（医薬品や診療科目）の選定からリリースタイミング、プライシング（販売プラン）策定を実施、その後プロモーション部隊への連携等まで一貫して担当いただきます。

■主な業務：
・商品（サービス）企画関連業務を対応するチームのマネジメント
・市場調査、競合調査、STP分析
・年間施策や商品毎収支の計画策定
・医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案
・スケジュール管理、モニタリング
・関係部署（現場／マーケティングなど）との密な連携
・役員含む経営層（部長以上）へのレポーティング

■魅力：
◎新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます。
◎オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます。
◎新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます。
◎医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来ます。
◎エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます。
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です。

■募集背景：
DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。
当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。

■サービスについて：
現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。
また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
◎サービス企画
◎MD（マーチャンダイジング）
◎商品企画（販売プラン構築まで）　
・定量的なデータ分析を基に課題定義、打ち手の検討および実行をした経験
・チームマネジメント経験

■歓迎条件：
◎オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験
◎化粧品、健康食品、美容機器等の事業会社での就業経験
◎サブスク・リカーリングモデル業態における就業経験

＜勤務地詳細＞
住友不動産日比谷ビル
住所：東京都港区西新橋西新橋28-6 住友不動産日比谷ビル
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※リモートワークの頻度：週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2～3リモートの方がいらっしゃります。（入社後1～2か月は出社いただきます）


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで、日額の上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア対象サポート制度
■社員交流会
■勉強会やカンファレンスの参加費用負担
■資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）