掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

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ストラテジックプランニング(マネージャー)マーケティング戦略全般をリード~在宅/副業相談可【HC】

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正社員
求人詳細

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仕事内容

ストラテジックプランニング(マネージャー)マーケティング戦略全般をリード~在宅/副業相談可【HC】

■業務内容:
ヘルスケア本部のマーケティング戦略全般のプランニングやディレクション業務のマネジメントをお任せします。
主にDMMオンラインクリニックにおける業務をご担当頂き、将来的にはヘルスケア領域における様々な新規事業に携わっていただく可能性がございます。

■業務詳細:
◎ストラテジックプランニンググループのマネジメント
◎マーケ部門全体のタスク推進
◎マーケティング・コミュニケーション施策の設計・ディレクション
◎顧客データの分析・整理、顧客実態の把握、顧客データを元にしたマーケ戦略構築
◎キャンペーン戦略の設計
◎PR戦略の検討・実施ディレクション
◎恒常的なデータ活用のためのデータ運用
◎役員含む経営層(部長以上)へのレポーティングなど

■やりがい・魅力:
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会があります。
・他部署の人を巻き込んでいく面白さがあります。
・規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます。
・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます。
・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます。
・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来ます。
・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます。
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です。

■チーム体制:
事業メンバー80名~/ドクター120名~/診療スタッフ100名~

■事業について:
DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、現在に至るまで急成長を続けています。
2024年に「事業部」から「本部」に組織として早期昇格し、DMMグループ内でも最も注目度の高い組織です。
当本部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、組織・サービスの更なる成長の加速化・強化を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
B2C領域におけるマーケティング戦略立案・実行の経験、ならびにマネジメント経験

■歓迎条件:
◎オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験
◎化粧品、健康食品、美容機器等の事業会社での就業経験
◎サブスク・リカーリングモデル業態における就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
住友不動産日比谷ビル
住所:東京都港区西新橋西新橋28-6 住友不動産日比谷ビル
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTします。(1~2ヶ月目安)※その後のリモートワークの頻度:週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1~3回程度


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,175,996円~6,649,992円
固定残業手当/月:152,000円~195,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~749,166円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度:社員交流会/勉強会やカンファレンスの参加費用負担/資格受験費用負担



<その他補足>
■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可(部署により異なる)
■置き菓子(オフィスファミマ)
■FamilyDay
■社内カフェ(一部の拠点のみ)
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。

所在地

〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F

設立
1999年11月
従業員数
2,305名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

347,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012099670

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