株式会社 エーピーコミュニケーションズ

【フルリモート可】SaaS開発エンジニア◆開発者ポータルの機能検証・追加、開発◆全社月平均残業20H

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■ポジション概要：
今回は「サービス開発エンジニア」の募集となります。
開発者ポータルの機能検証・追加、ポータルと連携するAIアプリケーションの検証・開発をお願いする予定です。

■業務内容：
・独自サービスの機能企画と設計
・OSS Backstage の導入／更新作業
・独自Pluginの開発／保守
・Azure OpenAI Serviceを用いたAIアプリケーションの開発
・プロダクト導入用Bicep IaCの開発／保守
・顧客向けPlatform Engineeringコンテンツの開発や開発支援

※加入したタイミングや担当内容により、上記のうちのいくつかを担っていただきます。（なお最終的には上記の領域のすべてに関わっていただく予定です）

■主要な開発・利用言語：
・Typescript（Server sideはExpressJSベース、FrontendはReactベースです）
・Python（AIアプリケーション開発時に利用することになります）
・Bicep（Azureへのプロビジョニングで利用します）
・Rego（Open Policy Agentによるポリシー定義の際に利用します）

実行環境は以下のとおりです。
・Azure Container Apps
・Azure Kubernetes Service（将来利用予定）

■募集背景：
私達ACS事業部では、お客様がITシステム開発が迅速に進められるよう、「DevExを高めるプラットフォーム」と関連する様々なサービスを提供しています。
皆さんには、このサービスのコアとなる「DevExを高めるプラットフォーム」の１つである開発者ポータル「PlaTT」の開発を担っていただきたきます。ひとくちに「DevExを高めるプラットフォーム」といってもその要素は、昨今の主流となったクラウドインフラストラクチャやアプリケーションの設計・開発、テストやデプロイといった技術だけではなく、AI活用なども昨今ではテーマとなります。さらにチームのコミュニケーションをより円滑にすることなども重要であり、考えなければならない領域は多方面にわたります。「PlaTT」ではそうした要素をひとつにまとめるまさに「ポータル」となるサービスを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発、プロダクト開発における、アプリケーションの設計・開発のご経験（3年以上）
・Web Backend、Frontend開発双方の経験が望ましい
・データベースを用いたシステムの経験が望ましい
・GitHub Actions等を用いたCICD ワークフロー設計・実装のご経験
・アジャイル手法を用いた開発のご経験

■歓迎条件：
・システム全体アーキテクチャ設計全般のご経験
・Cloud Native アプリケーションの設計・開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：自宅または会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク：可（フルリモートワーク可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月平均20時間程度となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000／月
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

＜その他補足＞
■家族手当
配偶者：月額15,000円
子供：1～2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断
■通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、入社サポート休暇制度 等