株式会社ライズクリエイション

【奈良／未経験歓迎】日用雑貨など自社商品の販路開拓／提案した商品が店頭に並ぶやりがい◎◆昇給年4回

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当社は楽天やAmazonなどのネット上のECモールで、自社製品の販売をしているD2Cメーカーです。今はネット上のみの販売となっていますが、今後、toBの販路を拡大していくべく、販路拡大営業スタッフを募集します。

■具体的な仕事内容：
展示会に出展し、ブースにお越しの方に対してコンタクトを取り、自社製品をアピールしていきます。拡販していきたい先は、主にホームセンターや量販店などのチェーン店です。商品の良さやいかにWinWinな関係でビジネスを行えるか、存分にアピールしていきます。
※東京・横浜などの関東方面に出張もあり。

■当社の事業について：
・楽天やAmazonなどのネット上のECモールで、自社製品の販売をしているD2Cメーカーです。取り扱う商品は、スポーツ・アウトドア、アパレル、日用雑貨、キッチン、インテリア、トラベルグッズなどなど多岐にわたります。商品開発～販売まで自社で内製化して入口から出口までを一貫して行っていることが大きな特徴です。

■魅力ポイント：
◎「この売り場作ったんだ」と誇れる仕事
今の仕事に不満はないけれど、数字や売上目標ばかり追いかけていませんか？営業の楽しさを感じつつ、もっと介在価値を実感したいあなたへ。この仕事では、自社開発の商品を新しい販路で提案し、多くの人々に届ける喜びと達成感を味わえます。有名店に自分が関わった商品が並ぶ、その瞬間の達成感は格別です。
◎成長が実感できる評価システム
3ヶ月に一度の面談で評価の機会があり、入社半年でリーダーポジションに昇進した社員もいます。賞与も年4回あり、短期間で成果をしっかりと評価する仕組みになっています。頑張った成果をリアルタイムで評価してもらえるのは嬉しいですよね。目標を持ち、高いモチベーションで働くことができる秘訣です。
◎できることからスタート
最初からノルマを課すことはありません。ただし、営業なので目標に対する進捗や達成状況は大事です。しかしこれは営業だけでなく、すべての職種で大事なことです。成長しながら目標に向かって頑張っていけるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・現状を打破して活躍したい方
・学びながら成長していきたい方
・自分の思いや考えをカタチにしていきたい方

※未経験でもどんどん吸収して役職を上げていくこともできますし、今までのご経験がある方は、一定の役職からスタートすることも可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（ひとり立ちまでは原則出勤）
※アクセス：近鉄奈良駅より徒歩2分。アクセスも良く、大阪、京都から通っている従業員も多数。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中のは給与は下記となります。
・月給：225,000円～400,000円
・基本給：167,200円～328,100円
・固定残業手当：57,800円～71,900円
・固定残業時間/月：45時間（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※能力により短縮・延長もあり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限5万円）
住宅手当：賃貸住宅の代理契約
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■独立支援制度：事業を分社化して、社長として独立してもらうことも可能。資金の融資や、会社経営のノウハウなどもバックアップします。

＜その他補足＞
■引越し手当：引っ越し費用を当社で負担。全国からのご応募お待ちしております。
■服装自由
■社食・おやつあり：冷凍食品やカップラーメンなどの軽食を、社内で100～300円で販売。
■社員割引：当社で扱っているスマホ関連、日用品やアパレル雑貨などは社販で購入可。最大70%オフ。
■オフィス環境：冷暖房完備、コーヒー・ウォーターサーバー完備、冷蔵庫完備、電子レンジ

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（基本土日・平日への自由な移動OK）
GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、フリー休暇（5日／年内で自由に取得可）、産休・育休（ともに取得・復職実績100％）