掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社LIG

【PM】企画からリリースまで一気通貫で関われる◆プライム案件90%以上/自社開発/残業月10h未満

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【PM】企画からリリースまで一気通貫で関われる◆プライム案件90%以上/自社開発/残業月10h未満

◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社◆◇

■業務内容:
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

■具体的には:
・サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義
・品質管理

■ポジションの特徴:
当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。
海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。
なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。
日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。
※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。

■組織体制・環境:
・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数

■案件の特徴:
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
<案件事例>
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・PM経験(2年以上:開発・運用問わず)
・要件定義のご経験(要件定義書の作成経験)
・プロジェクト計画書の作成
・各Ph.納品物の作成/レビューの経験
・見積書・提案書の作成/顧客折衝経験
・5名以上のチーム管理経験
・日本語:ネイティブレベル

【歓迎スキル】
・プライム企業とのプロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
勤務地最寄駅:大江戸線/新御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件等の変更なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,371,320円~9,000,000円
固定残業手当/月:137,000円~250,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
584,610円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・実績により決定
■査定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:社内規定有
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、

<その他補足>
■在宅勤務手当
■PC支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子の看護休暇
■産前産後・通院休暇
■海外チャレンジ制度
■育児休業制度
■出産お祝い金・結婚お祝い金制度・お見舞金制度
※そのほか割引制度などあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産休育児休暇(復帰率100%)、子の看護休暇、産前産後通院休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンサルティング事業
・Webサイト制作事業
・システム開発、アプリ開発(BiTT開発)事業
・コンテンツマーケティング支援事業
・Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営
・シェアオフィス、コワーキングスペース「いいオフィス」運営

所在地

〒111-0056
東京都台東区小島2-20-11

設立
2007年6月
従業員数
223名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012100146

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