ｆｏｒｅｓｔ株式会社

【WEBデザイナー】ECモール・紙媒体・SNS・広告など◆日本の良質なブランドを国内外へ

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【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

■業務内容：
・forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン / 紙媒体デザイン
・WEB上の商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 　
・説明書や同梱物、パッケージなどの紙媒体の企画・制作・編集
・（スキルに応じて）デザインディレクション
・商品の特徴やカスタマー・市場情報、競合のLPを参考に、ワイヤーや絵コンテから策定しブランドマネージャー（事業担当者）と合意を得ながら制作を進める
・（スキルに応じて）撮影ディレクション
・撮影ディレクション・撮影
・画像編集
・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集
・（スキルに応じて）制作データ入稿、コーディング

■入社後について：
まずは事業責任者が作成するワイヤー（構成案、テキスト情報、市場競合リサーチ情報）を元にECモール上の商品ページを制作する業務からスタートして頂きます。

■魅力ポイント：
日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）
日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメです。

■メンバーとカルチャー
EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中です。

会社紹介資料
https://speakerdeck.com/forest_inc/culture-deck-pilot

働く人の雰囲気
https://www.wantedly.com/companies/forest-inc/stories


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザイナーとしての就業が2年以上ある方
※Photoshop and/or Illustrator、その他デザイン管理ツールスキル（Canva、Figma、XDなど）
・デザイン制作にあたり、絵コンテ・ワイヤーを制作した経験

■歓迎条件：
・Amazonあるいは楽天市場のページデザイン経験
・D2C企業でのLP制作経験
・写真/動画撮影スキル
・デザイン理論の習得 or 美大出身
・HTML/CSS / javascriptの実務使用経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社6か月経過後：デザイン制作作業集中時に限り在宅勤務を柔軟に可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月間毎更新（入社3～6か月後に正社員オファーの可能性あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■週5日以上出社 ※育児・介護などが事由の場合、柔軟に勤務スタイルを変更する諸制度あり
■健康診断
■看護・育児・介護休暇・入社時特別休暇（3日間）
■フリードリンク・フリースナック
■スキルアップ補助制度
■社内交流促進制度
■自転車通勤制度
■近居引っ越し手当
■部活動制度
■カフェテリアプラン導入済

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■入社時特別休暇（3日間）
■看護・育児・介護休暇