株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】
【札幌】経理担当《上場基準の経理経験が積める!》◆U/Iターンも歓迎!医療への貢献性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場基準の経理や上流へのキャリアアップも目指せる!グループ企業の経理業務(決算や仕訳など)をお任せ/裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎/ヘルスケア領域で急成長中のCUCグループ】
【はじめに】
今回は、グループ企業の経理担当を募集いたします。新たにグループに参入した株式会社ノアコンツェルにて、オペレーション周りから将来的には業務改善までをお任せいたします。札幌に根差して働いていただくことを想定しているため、U/Iターン希望者も歓迎します。
【業務内容】
■仕訳・帳簿管理(日次・月次・年次)
■決算業務(四半期・年度)
■資金繰り管理およびキャッシュフロー計算書作成
■監査対応や税務申告サポート
■親会社への報告資料作成
※変革期のため、将来的には業務フロー改善や体制構築にも携わっていただくことも可能です。
【スキルアップ/やりがい】
上場基準の経理経験が積めることはもちろん、公認会計士資格保有の上長のもと、スキルアップも見込めます。また、オペレーションのみならず経理業務フローの改善など、自身の考えをもとに業務改善に関与することが可能です。経営体制変革期で急成長中の経理体制の構築の経験が積めます◎
【キャリアパス】
まずはメンバークラスとしてご入社いただき、中長期的にはマネジメントに挑戦いただいたり、経営企画・経営管理などキャリアの幅を広げていただくことも想定しております。
【出向先】
■株式会社ノアコンツェルについて:
天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理の実務経験(月次決算以上)
・Excelスキル(関数・ピボットテーブルなど)
勤務地
【出向先】株式会社ノアコンツェル
住所:北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※将来的な転勤や異動が発生する可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月の残業時間:30時間程度(繁閑差がございます)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,842円~324,812円
固定残業手当/月:50,658円~75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,500円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月)
※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12
※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※管理職雇用の場合は報酬に含む
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・階層別研修
・OJT研修
・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど)
<その他補足>
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定
※年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 464名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,126百万円
- 平均年齢
- 37.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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