同和鍛造株式会社

【横浜】機械加工技術者 ◆国内シェア90％以上／転勤なし／創業60年以上の安定企業／年休120日

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～創業60年以上の安定企業／年休120日／スキルアップサポートあり～

■業務内容：
鍛造技術に優れた当社にて、機械加工技術者としてご活躍いただきます。
主にNC旋盤を扱い、図面を見て製品を製作いただきます。
また後輩の指導にも携わっていただきます。
※ご経験に応じてお任せいたします。
※加工技術者として長年の経験がある方、歓迎いたします。

■ポジションの特長：
・鍛造技術という非常にニッチな分野ではございますが、世界に誇る日本のモノづくりの継承を支える重要なポジションです。
・一般の材料に比べて割れやすく温度調整が難しいチタンやニッケル等、高合金の鍛造ノウハウを持っており、高い耐腐食性／耐熱性が必要な化学プラントやエンジンなどの部品として使用されております。15ｔ以上の大型フォークリフトのツメの国内シェアは90％以上を占めております。

■当社の魅力：
・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しております。安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
・鍛造製品は扱える企業数も限られており、国内のみならず世界各国からの需要もあります。グローバルな展開をしている企業です。
・大手企業との取引が多数あります。素形材に関する専門知識を武器に、人々の生活に必要不可欠な製品を鍛造という技術で支える会社です。
・時流に流されず、専門性を武器に、常に必要とされ、人々の生活に大きな影響を与える製品を扱えることもやりがいのひとつです。

■配属先情報：
20代1名、30代1名、40代2名が在籍しております。

■スキルアップサポート：
・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日～数か月かけて実施します。
・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。

■当社について
・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開から安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CNC・NC旋盤の使用経験、及び加工プログラム作成経験（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
横浜工場
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目6-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※アクセス：横浜新都市交通シーサイドライン福浦駅 徒歩0分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務年数2年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート
・入社後はOJTで数日～数か月かけて会社と自職場への理解度を深めて頂きます。
・定期的な社内教育や必要な資格取得のために全額会社負担で講習へ参加する等、サポートしています。

＜その他補足＞
■育児・介護支援制度
産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんの急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児休暇制度を設けています。介護支援も同様で、法定制度以外の独自の特別介護休暇制度を設けています。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
※2020年には新型コロナウィルス感染症に関連する特別育児・介護休暇、感染症予防対策特別休暇の創設をしました。社会情勢の変化に迅速に対応しています。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されます
夏期（5日）年末年始（5日）GW（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
【補足】2024年度 GW：10連休,夏期休暇：9連休,年末年始：9連休