株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【山梨】総務経理担当◆1977年創業のジュエリーメーカー◆スキルアップの機会が豊富◆転勤なし◆

---

～1977年創業のジュエリーメーカー／育休復帰・時短勤務取得実績あり～

■募集概要：
デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。
商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。。今回は、事業を支える工場部門の総務経理職を募集します。

■業務内容：
メインは経理業務になります。他メンバーは各業務を兼務しているため、先輩社員に学びながら自分のスキルを広げていってください。
コーポレートは相互に相談し合うことが大切なポジションです。それをメンバーが意識しているからか、風通しがよく働きやすさにつながっています。

＜具体的には＞
◇経理業務（伝票処理、月次年次決算業務、経費管理、監査対応、予算編成、管理など）
◇採用計画立案・採用活動
◇研修・教育計画立案・運営
◇評価制度の運用・処遇管理
◇人事制度に関わる企画
◇労務管理
・労働条件の管理／契約の締結
・給与計算／社会保険手続き
・就業規則管理／勤怠管理
・福利厚生業務／安全衛生業務

■組織構成：
総務経理チームには現在3名の社員が在籍しています。

■魅力／特徴：
・相談し合える体制で先輩社員からも学びやすい環境なので、スキルアップの機会が豊富です。
・管理部門のスキルを経理から人事労務・採用・総務などへと広げるチャンスがあります。

■当社について：
◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・伝票の起票が出来る方（経理経験3年以上もしくは簿記3級以上をお持ちの方）
・PC操作スキル（基本的な操作）

■歓迎要件：
・周りのメンバーに対する気配りや配慮ができる方

＜勤務地詳細＞
山梨工場
住所：山梨県甲府市国母1-12-34
勤務地最寄駅：甲斐住吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:55

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター）：資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。

＜その他補足＞
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度：半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給／商品等（毎年に1回10人程度が対象）
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績：直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス：一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜日、祝日、会社指定土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、その他
■産前産後休暇・育児休暇（22名取得実績あり。復職も21名実績あり）、介護休暇、有給休暇