掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社ホールエナジー

【リモート・フレックス可】社内SE◆土日祝休/有給取得率100%/残業10H程/大手700社との取引

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート・フレックス可】社内SE◆土日祝休/有給取得率100%/残業10H程/大手700社との取引

【実務経験よりも諦めずに根気よく向き合う姿勢を重視◆月7割程度のリモート可/事業安定性◎/残業10H程度/20代活躍中土日祝休み】

■業務内容:
<主担当として管理頂く社内使用ツール>
1.SalesForce
2.Google Workspace,
3.WordPress
4.自社開発システムやマイナーツール
・上記含む各種ITツールのアカウント管理
・社内からの上記ツールに対する問い合わせ対応やトラブルシューティング
・PCキッティング
・HP運用
・経営判断用資料のためのデータ抽出
・新規導入ツールの検討

■入社後の流れ:
現状は外部委託の方に担当して頂いており、その方から情報共有を受けながら主担当として1人立ちしていただきます。独り立ちまでは3か月~を想定しております。

■働きかた:
リモート:月7割程可能(フレックス制度あり)
残業時間:月10時間程度
有給取得率:100%
年間休日:122日
※広島県福山市にある親会社(常石商事株式会社)が企画・検討するプロジェクトへ出張ベースで参加する可能性がございます。現状具体的な案件があるわけではなく、将来の可能性レベルのお話です。

~時間で拘束はしない組織のため、進めているプロジェクトや、仕事ベースで終わり次第退勤可能です。働き方は一定自分でコントロールできる環境です!~

■組織構成:2025年2月時点
全体12名が在籍しており、平均年齢は38.1歳です。

■モデル年収:
(1)20代後半・情報システム部門での社内SE経験2年以上:450万円
(2)30代前半・情報システム部門5年以上(社内SE経験含む):500万円
(3)40代前半・情報システム部門7年以上(社内SE経験含む):550万円
※セールスフォースの管理や設計、トラブルシューティング経験がある方は優遇します。

■当社事業について:
高騰する電力コストへの対応は全ての企業が対応を必要としています。また日本を含む120以上の国・地域が2050年までのカーボンニュートラル実現を目標として掲げていることから、日本国内のあらゆる企業にもその達成に向けた施策がまだまだ必要とされているため、解決策の提供を目指す当社は全ての企業から必要とされる存在になり得ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~現在使用の社内ツールの知識など基礎的なものでよく、未知のことに対して、諦めずに論理的に考察をしたり、調査を続けられることを重視します~
■必須条件:
・salesforceに知見のある方(実務経験者歓迎)
■歓迎条件:
・情報システム部門の経験がある方は優遇します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,534円~493,167円
固定残業手当/月:86,800円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキルに応じて前後する可能性がございます。
■昇給:年2回評価制度により金額変更あり(最大1年で60万円UP)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育

<その他補足>
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■私服勤務OK
■オフィス内フリードリンク
■長期勤続者休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気料金最適化コンサルティング事業
エネルギー関連事業

■事業の特徴:
電力を必要とする企業に対して、「一番良い電力会社」を入札形式でオークションできるプラットフォームを提供しています。最安値だけではなく、再生可能エネルギー由来の電力のような環境配慮などを含めた最適な電力会社をみつけ、提案しています。
また、企業のカーボンニュートラル実現を支援するサービスの1つとして非化石証書購入代行サービスを行っており、企業のエネルギーに関する課題解決を図るサービスの拡充をしていく予定です。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-3-5

設立
2016年7月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012100231

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