株式会社綜合積算

【日本橋】人事採用＜一人目の採用専任で裁量◎官公庁取引多数！積算コンサル＞育休・時短制度◎長期就業可

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＼この求人の魅力ポイント／
◇転勤なし！東京で腰を据えて長く働けます★
◇公庁・大手ゼネコンの取引実績多数で安定感抜群！
◇完全週休2日制／土日祝休みでワークライフバランス◎
◇住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実！

■採用背景：
組織拡大に伴う採用体制の強化のため

■業務内容：
人事担当として下記業務をご担当いただきます。
・採用計画の立案
・採用管理を使用した応募者対応（書類選考・面接日程調整・選考管理）
・会社説明会の学生対応や各学校への訪問
・インターンシップの企画立案、実施
・採用イベントへの参加
・人材紹介会社との打ち合わせ　など

■入社後の流れ：
◇入社後まずは当社について学んでいただきながら、先輩社員より、新卒・中途採用関連の業務の引継ぎを実施します。
◇その後、ご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくは当社の顔としてメインで採用業務全般を担っていただきます。
※ご入社後の業務習熟度に合わせ、担当業務の幅を広げてチャレンジいただくことも可能です◎

■社風について：
社内コミュニケーションは活発で、オフィスではラジオが掛かっておりBGMと共に作業するなど、社員が働きやすい職場環境づくりにこだわっています。

■組織構成：
男性社員が1人が在籍しております。他業務と兼任しているため、採用担当業務をメインで担っていただくことを期待しております。
会社全体としては女性社員も多く、男女問わず活躍できる職場です。

■はたらく環境について：
◇年休121日／土日祝休み／完全週休２日制◎
◇残業：時期によりますが、基本ございません。
◇制度：産休育休制度の取得率や復帰率100％！
時短勤務で働いている社員もおり、長期で働ける環境を整えています。

■当社について：
＼積算事務所とは？／
◇“積算”とは建築工事にかかる工事費や材料費を算出する業務を指します。
プロジェクトの中でもコストコントロールが重要なポジションを占め、積算技術者の業務は、近代建築物に欠かすことのできない大きな役割を担っています。

そんな当社は創業５０年を迎えた歴史ある積算事務所で、官公庁を主に年間２００件以上の積算業務を行い、積算の専門家集団として現在は大阪と東京の2拠点を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・人事採用業務のご経験がある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル9F
勤務地最寄駅：新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用時と同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30000円を上限とし支給
家族手当：月3000～10000円(扶養家族及び対象による)
住宅手当：月10000～20000円(対象により異なる)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出型年金（DC）
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
専任の教育担当がつき、未経験の方には扱うものの名前・図面の見方などイチから教え致しますのでご安心下さい。上長と近い席で随時サポート致しますし、退社前の進捗確認コミュニケーションでアドバイス等もします。

＜その他補足＞
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月・12月)
・育児時短動務制度(取得実績あり/弊社にて産休・育休取得後、時短勤務制度を利用いただけます)
・介護休暇制度
・社員旅行(年1回)
・懇親会等必要に応じて随時

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝
■休暇：夏季(会社指定日2日)・年末年始・年次有給休暇(1日単位及び半日単位で取得可)・慶弔休暇・特別休暇・産休育休・介護休暇