株式会社豊田自動織機

【愛知県】新製品開発/電気系（水素燃料電池車用電動コンプレッサ）◆在宅可[No.62]

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～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎～

■業務内容：水素燃料電池車向けエアコンプレッサーの設計・開発（電気系）
(1)電動ターボ式コンプレッサ内蔵モータの開発
(2)電動ターボ式コンプレッサ内蔵インバータの開発
＜具体的な仕事内容＞
・次世代のエアコンプレッサ内蔵モータ、インバータの設計、解析、評価
・新製品の要素技術開発、基本設計、課題解決、量産化に向けた開発業務を推進
※使用ツール：(1)モータ開発：JMAG (2) インバータ開発：回路CAD

■魅力ポイント：
◎高い圧縮技術を応用した次世代製品（トヨタMIRAIの第1、第2世代に採用）
◎黎明期であり将来の成長が期待される
◎カーボンニュートラル、地球環境保護への貢献できる仕事
◎車両やエンジンなどに比べて製品規模が大きすぎず、製品開発の全体に携われる面白味有
◎関連部門や評価設備、製造工程が近くにあり、効率よく開発できる環境有

■採用背景：
カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向け、水素を燃料とし、走行時は水だけを排出する「究極のエコカー」として、FCV（燃料電池自動車）への期待が高まっています。
同社ではこの動向に対応し、 FCV向けエアコンプレッサ、水素循環ポンプを市場に送り出しており、更に性能向上した新製品の開発に取り組んでいます。開発チームの強化のための増員採用です。

■FCプロジェクトのミッション：FC向けエアコンプレッサの新製品の開発、展開
お客様からのご要望に応えられる、車両の性能向上に貢献できる新製品を開発し、次世代車両開発に貢献できるような製品を世に送りだしていく

■柔軟な働き方：
・フレックスタイム：コアタイムなしで業務状況に応じて始業・終業時刻を選択できます
・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます
・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに当てはまる方
・車載用電気部品開発、電子回路設計者
・電気回路部品開発者（インバータ、コンバータ）
・モータの磁気回路設計、構造設計・開発

＜勤務地詳細1＞
共和工場
住所：愛知県大府市共和町茶屋8
勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
安城工場
住所：愛知県安城市根崎町西石谷201番
勤務地最寄駅：JR線／安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
（※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業は、業務の状況に応じて指示する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員からのOJT
■社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加

＜その他補足＞
【ES（従業員満足度）向上に向けた福利厚生】
■社員食堂：各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます。

■男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています。

■社宅：愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます。

■その他保有施設：保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり）
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動）
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年
■その他特別休暇