パイオニア株式会社

【リモート可】＜社内SE＞Microsoft365管理・ユーザー対応業務◆モビリティ領域／フレックス

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～リモートワーク週2～3日程度可能・フレックス制度導入／モノ×コトを組み合わせたSaaS事業でモビリティ社会の課題解決を実現～

■業務内容：
ソリューション2課の一員として、Microsoft365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。

＜具体的な職務内容＞
・Microsoft365の全体管理、メール基盤の管理（Exchange Online）、統合認証基盤の管理（Entra ID）
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討（例：Copilot社内導入）
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート

■採用背景：
グローバル企業としての生産性を向上させるために、Microsoft365を活用した仕組みづくりが情報システム部に求められています。
Microsoft365既存サービスの安定提供と新たな仕組みづくりを行うにはメンバーの増員が必要であるため、今回募集いたします。

■配属先情報：
情報戦略統括グループ 情報システム部 ソリューション2課
（課長 1名、正社員 12名、嘱託社員 2名）
※正社員のうち、3名は中途入社
※メンバーだけでなく、上司や他部門とも自由に話し合える風通しの良い環境です。

■ポジションの魅力：
配属先は社内ITインフラを管理する部門であり、経営者や顧客（全従業員）の要望を満たすために最適なITインフラを検討、導入、管理しています。
コストやセキュリティの制約がある中で最適なITシステムを導入することは難しい業務ですが、社内外のメンバーと連携しながら業務を進めていくことになりますので、プロジェクトの管理スキルやコミュニケーション力が自然と鍛えられます。
将来的には、本人の希望により情報システム部内の他業務の経験を積むことでスキルの幅を広げることも可能ですし、能力によってはマネージャーとして管理業務に携わっていただくことも想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の情報システム部門やITベンダーでMicrosoft365の導入・管理を中心的な役割で経験したことのある方

■歓迎条件：
・社員数 数百名以上の事業会社でMicrosoft365の管理経験
・ITベンダーで数百～数千名規模のMicrosoft365導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社頻度：週2～3回程度（不定期）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分
■残業時間：20時間／月（繁忙期 40時間／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出
家族手当：子育て支援金制度※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：各種完備されています。
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金　両制度あり

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）
■団体保険
■共済事業
■子育て支援金制度：要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円※正社員のみ
■在宅勤務手当：1日200円※計算方法：在宅日数に応じて算出
■昼食費補助：1日300円／計算方法：出勤日数に応じて算出

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始等
※その他：会社休日カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日／時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等