パイオニア株式会社

【埼玉県川越市】調達（機構部品／変化点管理、金型管理など）◆年休125日／子育て支援金制度あり

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【1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供／年休125日（土日祝休み）／子育て支援金制度あり】

■業務内容：
◎機構部品の調達業務（変化点管理、金型管理、等）をお任せします。
【変化点管理】
材料変更などの変化点に対する社内関係部門およびサプライヤーとの調整、等
【金型管理】
更新金型の予算策定および実績実行管理、等

■ポジション魅力：
社内の関係部門やサプライヤーの方とのコミュニケーション機会が多い仕事です。業務を通じてロジカル思考や課題解決力、交渉スキルが自然と身に付き、成長を実感できる仕事です。
配属部門で経験を積んだ後、本人の適性に応じてグループリーダーを担っていただきます。その後、実力や成果によっては管理職へのキャリアアップの機会もあります。

■配属先について：
調達部供給企画課には、現在正社員4名、嘱託社員1名の計5名が在籍しています。上司・部下・同僚の関係は良好で、女性も活躍している明るい職場です。

■採用背景：
部門として、増加傾向にある機構部品を今後も安定して調達・供給するために、今回新たな人材を募集します。

■当社について：
1938年の創業以来、当社は数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。
2025年に向けたありたい姿を示す新たな企業ビジョンとして、"未来の移動体験を創ります－Creating the Future of Mobility Experiences－" を策定し、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基本的なExcelのスキル（一般関数／グラフ／ピボットテーブル）
・英語（メールのやり取り）

■歓迎条件：
・半導体・電気電子部品や機構部品の調達・購買の経験
・外国語（英語、中国語、タイ語）のビジネス経験

＜勤務地詳細＞
川越事業所
住所：埼玉県川越市山田25-1
勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出
家族手当：子育て支援金制度※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：各種完備されています。
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金　両制度あり

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)
■団体保険
■共済事業
■在宅勤務手当（200円/日／計算方法：在宅日数に応じて算出）
■リゾート施設割引利用
■社員食堂・売店
■社内販売
■リフレッシュ休暇（積み立てた有休を、35歳時に10日間、45歳・55歳時に20日間連続で取得可能）
■子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等