株式会社 ミツトヨ

【広島】精密測定工具の修理・定期検査・校正エンジニア◆計測機器の使用、校正経験ある方歓迎

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◎測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー
◎ワークライフバランス◎「健康経営優良法人2024」認定

■職務内容：
お客様所有の測定工具（ノギス、マイクロメータ、ホールテスト）に対する、引取修理・校正業務等のアフターサービスをお任せします。

■具体的な業務内容：
製品をお預かりし、キャリブレーションセンタでの検査・校正、修理をご担当いただきます。（以下業務をご参照ください）

・現品の運搬／確認　(開梱／現品チェック、包装／梱包／出荷作業）
・測定工具の機能／精度検査
・測定基準機、測定工具の校正
・測定工具の修理／精度検査
・検査結果の書類作成（PC作業　Excel, word)
・規定書類の作成／変更／管理（PC作業　Excel, word)

※お客様がお使いになられている測定機器をミツトヨへお送りいただき、修理校正等を社内キャリブレーションセンターにて実施いただく業務です。
※客先へ伺い、その場で測定機器の設置やメンテナンス等を実施するサービスエンジニア業務とは異なりますので、ご留意ください。

■やりがい：
モノづくりを行う上で欠かせない測定工具に対し、機能・性能の検査、国家トレーサブルを保証する校正および書類発行、引取修理サービスなどを行う業務です。工場の製造部門と連携した高品質な修理組立作業を行い、特定機種についてはNITE（独立行政法人製品評価技術基盤機構）から認定を受けた、JCSS（計量法トレーサビリティ制度）に基づく校正サービスを行っており、国内・海外の多国間の相互承認を得られるサービスをお客様にご提供します。

■ミッション：
今回新たにお迎えするメンバーには、測定工具類をご担当いただきます。製造業における品質保証に欠かせない基準器・測定工具。機能・性能の検査、国家トレーサブルを保証する校正書類発行などを行います。併せて、特定機種についてはNITE（独立行政法人製品評価技術基盤機構）から認定を受けた、JCSS（計量法トレーサビリティ制度）に基づく校正サービスを行っており、日本国内だけでなく海外の多国間の相互承認を得られる校正結果をお客様にご提供するなど、いつでも安心して当社測定装置をお使いいただけるよう、お客様の伴走役としての役割が求められています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・各種計測機器の使用、校正経験

■歓迎条件：上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・工場の品質管理部門／保全／生産技術部門等での経験
・機械図面に関する知識
・製造業での機械加工、出荷／受入検査、品質管理等のご経験
・普通自動車免許を保持している方
・機械検査3級以上

＜勤務地詳細＞
広島キャリブレーションセンタ
住所：広島県呉市郷原町一ノ松光山10626番62
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国、海外の拠点

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＜転勤＞
当面なし
正社員の場合制度上転勤有となりますが、ほとんど転勤事例はありません。
必要に応じ2～3年程度、帰任前提で勉強のため他工場や本社に転勤頂く場合がありますが、ご家族などの環境も含め相談の上で検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分
■想定労働時間：155時間
■平均残業時間：約20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期代相当額を支給
家族手当：扶養配偶者15,000円、家族1人3千円※条件有
寮社宅：入居要件有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度

＜その他補足＞
■有休休暇ストック制度有（～60日）
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■ベネフィットステーション法人会員
■じゃらんコーポレートサービス法人会員
■社員食堂（1食200円～350円程度）
※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給
■ワークライフバランス重視（平均残業時間：約20時間/月）
■BUKATSU（サークル活動支援制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる
■夏季、年末年始
■有給休暇：初年度は入社日によって按分支給（1～6月入社：10日、7～9月入社：5日、10月～12月入社：3日）、次年度20日