ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【大阪】プリセールスオープンポジション　※SEや社内SEからの転向可／安定基盤のセキュリティSaaS

---

挑戦し続けること、多様であること、自由であること。変化し続けるテクノロジーカンパニー／多様性重視の社風／安定基盤セキュリティSaaS／働き方柔軟性◎

本求人は、Customer Success Division（組織）の2職種における導入支援コンサルタント・製品サポートといったカスタマーサクセス職のポジションサーチ求人です！エンジニアや社内SE出身者の方についても是非ご応募ください！
■職務概要:
下記2つのポジションがございます。書類選考通過後、通過ポジションの求人票をお伝えします。
・導入支援コンサルタント：
自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、技術的な立場から商談支援や初期導入時の支援と運用ポリシーのコンサルティングを通じて、迅速なサービスの活用を支援します。

・Technical Specialist / 製品サポート：
導入後の技術サポートを通じて、最良の製品利用体験をご提供いただきます。
■魅力点：
カスタマーサクセス職の知見をはじめ、事業・プロジェクト推進・管理のスキル、コミュニケーションスキルといった様々な能力を身に付けることが可能です。クイックジョブローテーションによりより、多様なキャリアパスを描き、視野の広さを養い、SaaSのプロフェッショナルを目指せます。
また、他社とは違い日系大手ITベンダー並の安定性と給与水準、外資にあるレイオフ等がない／ベンチャーや小規模SaaSと比較し、給与水準も高く、歴史と信頼あるサービス品質の提供といった、「ちょうどよい」のが当社の最大の魅力です。だからこそ、顧客に選ばれ、そして失敗と挑戦が実現できる環境です。
社会に価値提供をしていきたい。しかし、現職では多くの要素により実現が叶えられない。そんな想いを持っている方は是非、当社にご応募ください！

当社魅力情報一式です！
https://medium.com/henngeblog/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%80%99%E8%A3%9C%E8%80%85%E6%A7%98%E5%90%91%E3%81%91-hennge%E5%85%AC%E9%96%8B%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81-29163dbf935c

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※現状に満足せず、業務の改善点をとことん探求できる方等、変化と挑戦の意欲がある方は歓迎です！

以下のいずれのご経験が約2年以上ある方
・システムエンジニアとしてのご経験
・インフラエンジニアとしてのご経験
・情報システム部門（社内SE）でのご経験
・IT製品のサポート業務の経験、またはそれに準ずる業務経験
・SaaS製品の導入経験、もしくはプリセールス経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。詳細はオファー時にご説明します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はチームマネジメントや複雑なトラブルへの対応、チーム横断のプロジェクトに積極的にご参加いただく想定です。

＜その他補足＞
■英語手当：10,000円～130,000円(月額)、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
　詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇