掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/4/18(金)

株式会社 スタッフサービス

【ME/神奈川】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/産休育休有

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【ME/神奈川】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/産休育休有

<約85%の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実/1から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境/ライフイベントを経ても長く働ける◎>

■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。
具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。
◎PCによるデータ入力・集計
◎各種資料作成
◎伝票整理、経理補助
◎電話やメールの対応
◎受発注業務のサポート 等

【担当職種】
一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント
など豊富にございます。

【魅力】
◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。
配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。
◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。
◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。
◎配属先の90%以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。(ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です)
◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。
大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。
◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。

【未経験でも安心な理由】
◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で1からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。
◎20代女性/アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。

■当社について:
「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
高卒以上
※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先【神奈川】
住所:神奈川県 ※転勤なし(自宅から90分以内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤なし(自宅から90分以内)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先により異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣労働者※当社の無期雇用契約の社員として 取引のある企業で勤務していただきます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
253万円~271万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:35,000円

<月給>
195,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給=基本給+地域手当+就業先貢献手当
※地域手当:勤務地により2.6万円~4.7万円/月 (神奈川は3.5万)
※想定年収:上限年収は10時間の想定残業時間を含んだ場合の算出です。
(配属先により残業時間の変動あり)
■昇給:昇給制度あり(クラス制度)
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円上限
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
PCスキルやビジネスマナーの研修やe-learningのスクール受講あり

<その他補足>
・任意加入型団体保険制度有(リクルートグループ団体保険)
・産休・育休制度
・メンタルヘルスケアサービス
・提携施設割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日休暇形態は配属先により異なります。
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:入社直後より付与※日数は入社時期により異なる
その後、毎年4/1に有給付与
・産前・産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

設立
1981年11月
従業員数
5,301名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

421,700百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012106726

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