金子コード株式会社

【静岡／浜松】生産技術◇医療用カテーテルチューブ◇転勤無／年休121日／創業92年の老舗メーカー

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【少子高齢化社会における需要増／ガンや不整脈などを患う「人を救う」ことに貢献／μ単位の高度な技術力】

■概要：
電線メーカーの成形技術を活かし、医療用カテーテルチューブを製造している当社で、医療用カテーテルの仕様決定から試作、量産までの工程設計や改善をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
・カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、技術提案しながら設計
・生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計
・量産後は、不具合の是正や作業担当社への技術指導、お客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ

■組織構成：
約15名在籍し平均年齢は約29歳
製品毎にチームを分け、リーダーのもとマネジメント・進捗管理

■魅力：
顧客ニーズを受けてから量産化までの全工程に関わることができるため、網羅的な技術／知見を得られます。
医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。（コロナ禍でも業績を維持）医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けれない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。

■環境（2023年度の全社実績）
平均勤続勤務年数：7.7年
月平均所定外労働時間：14.9時間
平均有給休暇取得日数：15.4日
育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100%

■浜松事業所について
ケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のメディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。一貫した生産工程の内製化で、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を実現しております。お客様から「当社を選んでよかった」と多くのお声をいただいております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発もしくは工程設計の経験

■歓迎条件：
・生産技術の経験

＜勤務地詳細＞
浜松工場
住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担）
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■勤務地手当
■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度（報奨金あり）
■社内イベント（忘年会等）
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可）
■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇・介護休暇　他