株式会社 ホンダトレーディング
【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社後 対応してもらう仕事】
・ビジネスの安全性と安定性を確保するためのITインフラ環境の改善・運用
・ITインフラ（DC、クラウド基盤、ネットワーク）の企画および設計
・各種アプリケーションに応じたインフラ企画および設計
・上記業務におけるベンダーとの共創 など
【ITインフラ環境】
サーバー環境: [AWS（EC2、RDS、S3など）、オンプレミスサーバ]
ネットワーク環境: [Cisco、Fortinet、Allied、Prisma Access]
使用OS: [Windows、Linux、PANOS]
サーバー台数: [20台以上]、ネットワーク拠点数: [6拠点]
【やりがい・魅力】
・最新のインフラ技術を駆使し、ホンダトレーディングの多様なアプリケーションに最適化されたIT環境を構築・提供することで、技術者としてのスキルを最大限に発揮できます。
・将来的には、海外の現地法人やパートナー企業と連携し、国際的なプロジェクトをリードする機会があり、グローバルな視点でキャリアを広げることが可能です。
・国内外の最新ICT技術を積極的に取り入れることで、業務効率化や新たな価値創出に貢献できると同時に、自己研鑽を通じて専門性を高める環境が整っています。
・ボトムアップの文化が根付いており、担当者として大きな裁量を持ちながら、自らのアイデアを提案し、実現することで新しい挑戦に取り組むことができます。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が評価される環境で、個人の成長と会社の発展を両立させるやりがいを感じられます。
【社風】
役職関係なく、社長含めたすべての社員に対して「さん付け」で呼び合うなど透明性のあるコミュニケーションを取ることができます。中途比率が約60％であるため、中途入社に理解がある方が多く、業務上の質問や困りごとを優しく教えてくれる人が多いです。
【当社について】
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高15,440億円 2022年度)グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】
必須条件：
・ IT企業または社内SEとしてのインフラまたはネットワークの運用経験（1年程度）
歓迎条件：
・ AWS（Amazon Web Service）の導入または運用経験のある方
・ ネットワークへの対応経験や知識をお持ちの方
＜語学補足＞
■歓迎条件：TOEIC(R)500点程度
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1
勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外駐在の可能性有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間以内／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
580万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
その他固定手当/月：50,000円～80,000円
＜月給＞
300,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
※賞与昨年支給実績：7月分
※平均的な時間外手当（月20時間分）を含む。
※時間外は1分単位で支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金（DC年金）
■退職金制度
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要■
HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。- 所在地
〒101-8622
東京都千代田区外神田4-14-1- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 348名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,600百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
