株式会社日立製作所

【在宅可／丸の内】データサイエンティスト（主任）◆多様なデータを利活用◆大規模案件の最適化に貢献

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【日立の強みであるIT×OT×プロダクトの知見を活かして顧客に貢献◆高度な技術者集団と協業できる環境◆住宅手当、社員寮、社宅あり（規定有）／年休120日以上】
独自技術の活用と業務モデリングノウハウにより、最適な計画を導き出し、お客さまの課題を解決する当部署にて、データサイエンティストを募集いたします。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客対応、課題分析、仮説構築、PoV（Proof of Value＝価値実証）などの上流フェーズ対応
・設計構築フェーズでの、分析視点での要件定義支援・分析プロトタイプの作成や、運用・保守フェーズでの分析視点でのシステム活用支援や分析モデルのチューニング　等
・AI技術を活用したソリューション／フレームワークの開発
・PJチームのマネジメント（リソース確保、スケジュール管理）

■プロジェクト例
・製造業向け：製造現場での複雑な条件を考慮した生産計画の最適化を行い、現場の負荷軽減と生産量増加に貢献
・鉄道・電力業界向け：保守・メンテナンス人員不足やノウハウの属人化課題に対して、最適な作業の巡回経路を導き出し、作業効率向上を実現

■組織構成
200名以上の研究者、データサイエンティストが集う組織です。
入社者インタビュー：https://zine.qiita.com/interview/202209-hitachi-2/?utm_source=qiita&utm_medium=collaborationsite

■魅力
・顧客の基盤が広く、自社以外にも多様なお客さまのデータに触れることができる。
・ワールドワイドでのプロジェクトも多く、大企業ならではのリソースを潤沢に活用して幅広く活動できる。
・200名以上の研究者、データサイエンティストが集う中、常に最新技術を学べる環境

■当社に関して
当社は、長年蓄積してきたITと製造業のノウハウを生かし、顧客課題の解決に取り組んでおります。また先進的なデジタル技術を活用したソリューション（LUMADA）の提供にも力を入れることで、あらゆる課題を解決します。「LUMADA」とは： https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析のご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
歓迎…英語力（TOEIC(R)テスト650点以上）

＜勤務地詳細＞
Lumada Innovation Hub
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など