掲載予定期間：2025/2/17（月）～2025/5/18（日）更新日：2025/2/17（月）

株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪】BIシステム導入コンサルタント◆親会社電通総研の自社製品導入／リモート可／自社内勤務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】BIシステム導入コンサルタント◆親会社電通総研の自社製品導入／リモート可／自社内勤務

BI（ビジネスインテリジェンス）システム導入のコンサルティング及び、導入後の顧客サポートチームのマネジメント業務を担っていただきます。
主なソリューションは電通総研の製品であるBusinessSPECTREとなります。
お客様の課題や要望を理解し、BIシステムを通して解決に導くポジションです。

◆業務内容
・BIシステム導入のコンサルティング（要件定義、キューブやレポートの設計・開発）
・本稼働BIシステムの運用支援、保守

◆環境例
・言語：ASP.NET、Visual Studio
・DB：SQL Server（SSIS、SSRS）、SQL Server Analysis Services（Cube）

BIに関するご経験は不問です。
入社後は研修体系に沿い、BusinessSPECTREについて学習いただきます。
その後、シニアコンサルタントのもとでPJへ参画し、コンサルタントとしての独り立ちを目指していただく想定です。
勤務体系については、全業務自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。

■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
　・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発のご経験
　・プロジェクトリーダのご経験

【歓迎要件】
　・BIに関するご経験 (MS SQLServer BI、Tableauなど)
　・.NETもしくはJAVAによる開発のご経験
　・PMのご経験
　・エンドユーザーもしくは、システム部門担当者とのコミュニケーション、折衝経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～12:00
フレキシブルタイム：5:00～9:30、12:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,200円～272,700円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円

＜月給＞
213,200円～297,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。
■賞与：年２回（6月/12月）
■昇給：年１回（1月）
■諸手当：通勤手当（１ヶ月単位で出社日数分を全額支給）
■退職金：なし（確定拠出年金あり）※給与とは別で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代での支給なし　出社実績に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳　もしくは65歳　選択制　※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

＜その他補足＞
・在宅勤務手当　
・リフレッシュ休暇　※勤続年数5年ごとに5日付与　15年目以降は10 日付与
・リフレッシュボーナス　※勤続年数10年ごとに支給
・リサイクル休暇　 ※怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能
・ベネフィットステーション　※レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり
・持株会・財形貯蓄・クラブ活動支援制度　※規定あり・資格取得支援制度　※規定あり・育児（時短勤務）/介護休業制度あり　※規定あり等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

育児休暇取得実績あり育休後復帰率100％
■年末年始（12/29～1/3）　■年次有給休暇（15日～20日）
■リフレッシュ休暇　■慶弔休暇（結婚、出産、介護、服喪等）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120％成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
設立: 2009年3月
従業員数: 502名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
企業URL: https://ss.dentsusoken.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012112193

関連情報

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佐原店住所：千葉県香取市谷中６６０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※店長になった場合は年俸制（12分割＋業績により賞与）となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給（基本給＋調整給） ※【調整給】インセンティブの一部として入社後2年間支給。インセンティブが45,000円を上回った場合はその分を別途インセンティブとして支給。・月平均インセンティブ125,000円 ■賞与：年3回(夏・冬・決算賞与) ※昨年実績：夏冬4.07ヶ月以上＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アイディホーム株式会社【千葉】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆飯田グループHD/インセンティブあり／残業25時間程度

【千葉いずれかの店舗】住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収：年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社桃太郎不動産【西千葉駅すぐ】賃貸物件の営業≪ノルマなし/未経験も活躍中！≫大学生のお客様が多数/残業5～10時間

本社住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 320万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業、賞与（4か月想定）を含めたモデル年収になります。 ※経験・能力を考慮し決定します ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■残業：通常5時間程/繁忙期（1月中旬～4月中旬）20～30時間程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｇｏｏｄ　ａｎｄ【千葉／収益不動産の仕入れ営業】拓匠開発グループ／転勤無し／土日祝休み／グッドデザイン賞受賞

本社住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千葉公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,240円～429,668円固定残業手当/月：33,760円～70,332円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社菱信商事【千葉市】物件販売の反響営業■マイカー通勤可/残業10ｈ以内/年収800万円も可/社宅有／設立37年

本社住所：千葉県千葉市稲毛区山王町374-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ファースト住建株式会社【千葉/松戸】用地仕入れ（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補～スタンダード上場企業/創業より黒字経営～

松戸支店住所：千葉県松戸市新作240番3 プレメンスト1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■完全固定給制 ※資格手当、役職手当、家族手当、通勤手当(全額)など各種手当を支給します。 ■モデル年収・30代支店長・支店長候補：年収600～800万円・30代エリア長：年収1000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本住宅株式会社【千葉／担当部長】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1／マネジメント業務メイン

＜勤務地詳細1＞千葉県内の支店住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 786万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円＜月額＞ 655,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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万葉建設株式会社【千葉／八千代】土地活用営業職◇地域に根付く企業／業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／裁量◎

本社住所：千葉県八千代市大和田新田920-12 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社不動産仕入れ・法人営業★研修◎／転勤無／有給消化率90%／マイカー通勤可

千葉県船橋営業所住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 800万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,950円～754,640円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,050円～45,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ※その他固定手当：宅建資格手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績等により算出 ■業績次第で決算賞与あり ■給与例： 1,650万円（月給80万円＋賞与）中途入社 1,260万円（月給70万円＋賞与）未経験入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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みずほ不動産販売株式会社【千葉／年休124日】売買仲介営業◆反響メイン／金融機関と連携した大型案件有／安定基盤で稼げる環境

＜勤務地詳細1＞船橋センター住所：千葉県船橋市本町１丁目３番１号船橋フェイスビル９F 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏センター住所：柏市柏2-2-3 榎本ビル7F 勤務地最寄駅：JR常磐線線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 467万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～304,000円その他固定手当/月：12,500円＜月給＞ 242,500円～316,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代と歩合を含んだ金額となります。その他固定手当は食事手当です。想定残業代と賞与を含んだ金額です。実績により異なります。 ■賞与：年2回・昇給年1回 ■モデル年収：職務内容に記載をしています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー　【船橋／有休消化率99.7％】不動産仕入れ ◆IPOを目指し事業拡大中◆関東トップクラスの実績

船橋支店住所：千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階勤務地最寄駅：各線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 440万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定 ■モデル年収（不動産経験2年/25歳）※インセンティブ含む 2年目：520万円 3年目：680万円 ※活躍社員/28歳 5年目：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

締切間近

【千葉/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定／各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤

＜勤務地詳細1＞柏センター住所：千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル（三菱ＵＦＪ信託銀行柏支店）7階勤務地最寄駅：各線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋センター住所：千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE船橋3階勤務地最寄駅：各線／舟橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,800円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,800円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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