株式会社ＭＴＧ

【名古屋】<英語スキルを活かす>新商品開発の管理業務◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品連発

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～ゆくゆく商品開発に挑戦可・英語を使ってキャリアアップしたい方歓迎・女性活躍◎・「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品連発～

■採用背景
先行開発室では、新しい技術・商品の情報から新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡すまでを担当しております。
当社は自社工場を持たず、製造を100％パートナー企業へ外注しておりますので、
新事業・新商品の開発には海外のパートナー企業の開拓や契約・日々のコミュニケーションが必要です。

今後のさらなる事業拡大に向けて、今回採用する方には、同部署の管理業務全般をお任せし、
特に海外パートナーへの発注や契約書の対応、商談時の通訳などでスキルを活かした活躍をいただきたいと考えております。

■具体的な業務内容
（1）海外パートナーとの契約書対応（Word修正、稟議申請、関連部門やり取りなど）
（2）海外パートナーとの商談日程調整、社内ミーティングの会議室調整（ofice365入力、他部門との予定調整など）
（3）発注業務、及び関連業務の管理（システム入力、稟議申請、関連部門やり取りなど）
（4）新商品開発に使う他社サンプルの管理

ゆくゆく以下業務もお任せいたします。
（5）部署内のグループ管理（スケジュール管理、予実分析、Excel資料作成など）
（6）商品発送業務

■キャリアイメージ
まずは、先行開発室の管理業務全般を対応していただき、会社理解、業務理解を深めていただきます。場合によっては海外パートナー商談時に英語を使用した商談通訳を行っていただくチャンスもございます。
その後、商品企画業務に挑戦し、経験の幅を広げることも可能です。また、海外の新規パートナーを開拓することも可能です。

■組織構成
先行開発室全体で20名の組織となります。うち20代～30代の3名で管理業務を担当しております。

■当社の魅力：
＜成長を後押しする社風＞
MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・英語をビジネスレベルで使え、商談等で通訳ができる方（TOEIC(R)テスト◎点レベル）

■歓迎条件：
・貿易会社で英語を使用した貿易事務をしている方
・海外営業の経験
・Excelスキル（関数（主にVLOOKUP、SUMIF、IF）、ピポットが問題なく使用できるレベル）




＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社・研究開発センター
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当（社内規定に準ずる）
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、その他社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※当社カレンダーによる
■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
■入社時特別休暇付与制度