株式会社 スタッフサービス

【兵庫県／姫路市】人材営業＜未経験歓迎＞◆接客業・販売業出身の方多数活躍中／年休125日・土日祝休み

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【人材業界大手の安定基盤◎未経験歓迎／接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／法人営業メイン／転勤無し、年休125日でワークライフバランス◎】

■業務内容：
企業様への人材活用の提案営業、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます。
当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や
請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。

■業務詳細：
1）未取引企業様への新規提案営業
2）既存クライアントのサポート
3）スタッフさんの就業サポート
※1)と2)の業務がメインになります。最初は特に未取引企業様への行動メインで慣れていただくことを想定しております。

エリアが明石／加古川・多佐護／姫路周辺・西側で担当エリア分かれております。
※直行直帰メインでスケジュールをご自身で組み立てることが可能です。
リーダーの方がついて業務等サポートしていただけるのでキャッチアップや相談はしやすい環境です。

■組織構成
20～40代で長く活躍されているベテランが多い環境です。サポート体制整っております。
営業４名・内勤営業サポート２名
→スタッフフォロー業務は内勤サポートメインで対応いただけるので、法人営業にコミットしやすい環境です。

■キャリアパス
契約社員の雇用形態でご入社いただきますが、企業としても正社員の登用を積極的に促進されています。全社的に営業職だと7~8割程度の方が正社員化されており長期的に就業されています。ご本人の正社員化に向けた希望があればマネージャー陣も積極的にフォローしていきます。

■スタッフサービスグループについて：
従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開し、取引企業約4.5万社、約120万名のご登録があるサービスを運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
ご経歴は問いません。未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
姫路オフィス
住所：兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ8F
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：契約更新時に職場の変更を行うことがあります。業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更（通勤時間100分圏内）を行うことがあります。】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年ごとの契約更新（雇用期間最長3年間）※正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

契約の更新：有（就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反しない場合他）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度：業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援

＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■時短勤務制度
■インセンティブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇※入社月に付与／日数は入社月により変動あり