掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

大進電設工業株式会社

50代以上活躍中!【東大阪】電気工事施工管理◆定着率90%超/年休120日/資格取得支援制度充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

50代以上活躍中!【東大阪】電気工事施工管理◆定着率90%超/年休120日/資格取得支援制度充実

\~50代・60代以上活躍中!!/入社定着率90%超え/年休120日/土日祝休み/大手企業から元請け工事多め/資格手当最大11万円/創業100年以上の老舗企業でさらなるキャリアを築きませんか!!/

■職務概要:
創業100年以上の歴史を持つ当社で、・鉄道施設、駅舎、スポーツグラウンド、公園、オフィスビル、商業店舗、住宅やマンションなど電気工事の施工管理を担当していただきます!

\具体的にどんなお仕事か?/
「電気工事施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません! 実際に電気工事を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。

\当社で働く魅力/
(1)入社定着率90%超え
※過去5年で入社した社員は7名。その内、退職者0名です。

(2)働き方について
・土日祝休み
・年休120日
・出張頻度:ほぼ無し
※振替休日・代休取得:可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
・社員全員にipadを支給し、業務効率化にも努めています!

(3)職場環境
・協力会社(職人の会社)とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。

(4)社内の雰囲気
└愛想が良くて、柔軟な社員が多い!!

└若手社員からの提案も非常に発言しやすい雰囲気です!
※近年、若手社員を多く迎え入れており会議の場では、年齢・役職問わず、色々な人の意見を聞く姿勢がありますので

└自身の頑張りでエキスパートになれる!
※熟練した経験を持った社員が多数おりご自身の頑張り次第でエキスパートになれます!!

└幅広い年齢層!
※大阪本社には9名の施工管理が活躍しており、20代~50代と幅広い年齢層です。

(5)充実の資格手当:
対象資格は40種類以上!!
※重複する資格は上限がありますが、同種でない資格には上限がなく、
16万/月の資格手当を取得している社員もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施工管理経験をお持ちの方(対象物問わず)

■歓迎要件:
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・第1種電気工事士をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市西堤本通西1-3-27
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/河内小阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※深夜業務に従事した場合、夜勤手当がつきます。ご経験・ご年齢により、年収に差異があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円
固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与
年2回(計3ヶ月分 入社1年目実績) 業績により決算賞与あり

■年収例
 27歳 1年目:400万円 課員、第二種電気工事士
 33歳 5年目:540万円 主任、第一種電気工事士、2級電気施工管理技士
 40歳 10年目:720万円 係長、第一種電気工事士、1級電気施工管理技士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限30,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(定期的な勉強会の実施)
■資格手当(対象資格は40種類ほど 資格取得を頑張れば、お給料に反映いたします。
 資格手当の額に上限はありません。月11万円を獲得している社員もいます。)

<その他補足>
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■社用車貸与(条件付き)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

現場の状況により土日祝勤務があります→代休取得
夏季休暇
年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気・空調設備工事の設計/施工/管理業務

所在地

〒577-0046
大阪府東大阪市西堤本通西1-3-27

設立
1975年9月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012113796

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