株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

【東京】人事・労務・総務(リーダー候補))年間休日120日/スキルアップが図れる環境

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□■WEB面接OK/住宅手当・引っ越し手当・家族手当など待遇充実/創業約90年の老舗有料メーカー/平均勤続年数15年以上■□

当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。

■具体的な職務内容：
（1）労務
　　勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃
（2）総務
　　リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理
（3）人事
　　新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用
※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心下さい。

■入社後イメージ：
まずは給与計算業務など簡単な業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的に人事制度やマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

■キャリア：
将来的には人事制度の運用（人事評価など）や会社諸規定の改廃、新制度の構築、採用業務、海外子会社のサポート、部下の指導・育成など多岐に渡ってご活躍いただけます。

■職務の魅力：
・成果が給与や役職等、見える形で反映される人事制度
・スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があり、手当や福利厚生面が充実
・中途入社が50％以上と、中途社員でもなじみやすい環境
・平均勤続年数20年以上と、長期就業可能

■組織構成：
管理部は部長含め4名所属しています。(部長50代男性1名、20～30代女性3名)

■当社の特徴：
地球上に存在する鉱物の中で最も硬いダイヤモンドを活用し、さまざまな素材を加工するために最適な工具を開発・生産販売しています。1932年の創業以来、技術を磨き続け、世界トップクラスの実力を誇っています。 技術開発・生産の両面から顧客満足の向上に努め、工具の製造・販売に捉われず、お客様のニーズをカタチにするコンサルティング営業を通し、最適なソリューションを提供しています。「誰もやったことがないことをやる」チャレンジ精神で、最先端の商品を生み出すための工具やサービスの提供を国内のみならず、グローバルに展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事もしくは総務の経験3年以上
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・採用業務の経験
・製造業での人事総務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中根2-3-5
勤務地最寄駅：東急東横線／都立大学駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助手当あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、OJT研修、職務別研修、管理監督者研修、外部講師によるコミュニケーション・問題解決研修等

＜その他補足＞
※家族手当：配偶者10,000円／子（中学卒業まで）6,000円／子（高校卒業まで）10,000円
■役職手当、生活手当（全社員一律10,000円を支給）、免許手当等
■福利厚生：有給備蓄制度、財形貯蓄、健保組合保養所等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年に1回土曜出勤がございます。祝日の出勤の可能性もあります。
■有給休暇：入社3ヶ月経過後付与、入社半年経過時点10日～20日
■休日：年末年始、夏季、GW
■特別休暇：慶弔、赴任、裁判員等