ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

社内SE（インフラ）◆東証グロース上場／売上200億円超えの独立系コンサルファーム／完全土日祝休み

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■業務内容：
◆サーバー・ネットワーク機器の構築運用、ログ監視
サーバーはすべてクラウド（AWS）で、オンプレはありません。
社内ネットワークは既に構築済で、現時点では運用のみですが、必要に応じて機器増設や設定を行っていただきます。 ネットワークはすべて内製で構築・管理しています（回線、ルーター、L3SW、L2SW。製品はCisco Meraki社で統一）。
◆自社サービスのインフラ設計・構築・運用（主にAWS）
AWS上に構築されたサービスサイトのインフラ新規構築・運用・改修です。エンジニアと外注で二人三脚で進めており、ビジネス視点と開発視点の両方からサービスを構築・運用しています。 自身の取り組みが自社サービスに反映されます。 具体的に使用するサービスについては、AWS、Sendgrid、Nginx、WordPress、MariaDB、Githubほか。
◆セキュリティ強化や業務効率化のためのSaaS導入・運用・改善
要件によっては技術選定から行っていただきますが、直近では、Microsoft365の各サービスを導入推進中です。
・SharePoint Online
・WindowsDefender　等
・（Exchange Online、Teamsは2022年1～5月に導入済）
◆端末管理、MDM
WindowsPCやiPhoneなどのモバイルデバイス管理があります。PCキッティングは外注していますが、交換などでの対応が月2、3時間程度発生します。社用PCはすべてノートPCです。 MDM管理（Microsoft365 Intune）によって管理しております。
◆セキュリティ対応
セキュリティ教育、監査対応など
◆社内対応
・アカウント／アクセス権管理
Microsoft365、VPN、社内システムなどのアカウント管理を行います。新規作成はGASやPowerAutomateでほぼ自動化しているので、人とのやりとりは少なめです。多い日で30分程度です。
・その他
ヘルプデスクや手順書作成、外注管理は、合わせて業務の1割に満たない設計にしています。PC故障やパスワード喪失などの問合せが1日3、4件あり、1日1時間程度。 窓口を一元化（Zendesk）し、属人化させない取り組みをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの構築・運用のご経験 2年程度目安
・AWSなどパブリッククラウドへの関心
・Microsoft 365関連の経験
・関係者とコミュニケーションを取り、要件をまとめていける方
■歓迎条件：どれか1つでも該当する方、歓迎いたします
・AzureADやIntuneなど、Microsoft365に関連するサービス導入・運用に知見のある方
・CCNAレベルのネットワークスキルの知見のある方
・AWS SAAレベルのパブリッククラウドスキルの知見のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-9-11
勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■知灯り活動：社員向け無料教育（年間20講座開催）
■よろず相談役：メンター制度（社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（300冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により受講可）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇