株式会社アウルホールディングス

【岡山県岡山市】<未経験可>総務管理職（候補）/グループ全体の総務管理/創業62年◆地域密着老舗企業

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<人と関わる業務をしたい方におススメ/管理職（候補）/ホールディングス総務として30社以上のグループ企業のとりまとめ>

■業務概要：
当社はアウルホールディングス30社以上の企業や団体のコーポレート部門として、各社の経理、IT、総務、人事等を集約して行っております。
今回は主に総務部門の管理職としてマネジメントや組織運営をご担当頂きます。
■業務詳細：
・ホールディングスの全体の総務
　┗規定の変更・周知、システム導入時の検討・IT部門との連携、新規事業所設立時の土地の探索、
　　ホールディングス全体に関わるルールの策定・周知など
・統括的な各社への支援、指示だし、方向性の決定
※経営企画を今後お願いすることがあります
～業務の特徴～
・業務内容が多岐に渡り、非常に幅広いです
・ホールディングス内各社との連携も重要なため関わる人が多く、打ち合わせなどで社内を移動することも多いです。
■組織構成：
ホールディングス総務担当は3名です。
他、グループ企業にそれぞれ経理担当が在籍しております。

■採用背景：～1900名を超えるホールディングスとしてのブランド強化～
“八晃グループ”として地元の皆さんに知られている弊社は、環境事業をメインに1962年から60年以上の歴史を誇ります。今回は、ホールディングスとして一致団結するため、屋号を「アウルホールディングス」として新たな英知を歩み始めました。
その変化に伴い、組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図るため、管理職採用を行っていきます。

■会社・ポジションの魅力：
・「明日も、あたりまえのすぐそばに」　地元に愛され続ける企業へ
私たちの経営理念は「明日も、あたりまえのすぐそばに」
30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループは、
生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。
・組織改革・働き方改革の真っ最中！闘える気力を求む
長い歴史のある企業だからこそ、組織として変化を恐れてしまっていた部分も…
しかし、今こそ改革に乗り出せる時なのです。
皆さんの「変えたい」「わたしが立役者に」という思いを全力で活かしていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須（MUST）
総務経験は不問です！
グループ各社との調整や各部署との打ち合わせで社内を動き回ることが多いため、
営業や企画など関係者間での調整業務や動きのある業務の経験者大歓迎です！
■歓迎条件：
総務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区妹尾3273-3
勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業実績30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■内訳
・日曜、祝日、夏季4日
・その他（週休2日制／土日祝(第一土曜を除く)）