掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

ADEKAライフクリエイト株式会社

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【東京/完全反響営業】生命保険・損害保険のグループ内営業※年休125日/昇給&賞与年2回有◎ノルマ無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/完全反響営業】生命保険・損害保険のグループ内営業※年休125日/昇給&賞与年2回有◎ノルマ無

~中途入社活躍中/保険業界での就業経験・日商簿記・ファイナンシャルプランナー(FP)資格保持者歓迎/世界トップシェア製品を誇るプライム上場ADEKAグループの安定基盤/完全反響営業/年休125日(土日祝休)/昇給&賞与年2回有◎ノルマ無~

~おすすめポイント~
■スキルを活かして安定的な働き方の実現可能
・ADEKAグループ内へ営業となるので、ノルマ、飛び込み、テレアポなしで働くことが可能です。保険営業やファイナンシャルプランナーのご経験・資格を活かしてご活躍いただけます。自分の考えた案を提案しやすい環境で、風通しがよく個人の業務や仕事をより良くする、提案の幅を広げる等のアイディアも大歓迎です。ADEKAグループの経営状況や事業計画を理解することで、それに伴うリスクも見えてきます。そのためリスクに備えた提案がしやすいのがポイント◎
■提案先多数・完全反響営業
各社の従業員に対し、個人営業も行っています。在籍中の社員だけでなく、OB・OGも対象なので、長いお付き合いができます。また既存の顧客のみでルート営業に近いです。契約ノルマがなく、顧客の99%がADEKAグループ及びその関係者であり、社会的信用の高い商材を扱うため、未経験からでも挑戦しやすいです◎
■就業環境◎
年休125日に加え土日祝日休みの就業環境です。

■仕事内容:
ADEKAグループ企業をメインに火災・自動車・傷害など損害保険を主とした幅広い商材を扱う営業をお任せします。

■業務詳細:
・要望のヒアリング
・保険商材の説明・提案
・顧客からの問い合わせ対応
└メールでの対応がほとんどです
・書類作成(見積書・申込書など)
・保険基幹システムへの入力
・事故の受付・管理
・契約保全・自賠責発券
・計上 など
■1日の流れ(例):
▼08:40 朝礼、メールチェック
▼09:30 お客様対応、商品の勉強
▼12:00 お昼
▼12:50 お客様対応
▼13:30 外回り
▼16:00 帰社
▼17:15 就業
※直行直帰可

■特徴:
◎長期雇用/安定雇用
◎残業(少なめ)
◎福利厚生施設利用可
◎社内研修会あり
◎年間表彰制度あり
◎社員表彰制度あり
◎コンプライアンス重視

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級またはFP2級以上の資格を保有している方
・保険を商材とした業務経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:ファイナンシャル・プランナー2級FP、日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都荒川区東日暮里5-48-5
勤務地最寄駅:日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:15 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業なし(少なめ)
・9割が定時で退社しています
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ~ 22日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同じ

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~277,778円

<月給>
246,000円~277,778円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回
※賞与:一般職満期在籍の平均支給ヶ月(4.2ヶ月)を適用
■給与例:
30歳/独身/世帯主(一人暮らし)
/扶養家族なし
月収25万8000円/年収411万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
関連資格の取得支援

<その他補足>
■ビジネスマナー習得可
■福利厚生施設利用可
■社内研修会あり
■年間表彰制度あり
■社員表彰制度あり
■コンプライアンス重視
■育児休暇、介護休暇取得実績あり
■自社販売商品の社員割引あり
■団体(扱)保険制度
■全員加入型傷害保険(就業中・通退勤中のみ補償)
■ADEKA従業員持株会制度
■ADEKAグループ共済会
■法人会員制保養所
(全国各地の提携宿泊施設が優待料金で利用できます。)
■定期健康診断(年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年2~3回の土曜出社日に有給休暇を消費しています
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
一般消費者を対象とした住宅および
住宅用地の開発・販売、仲介・賃貸等の不動産部門、
損害保険・生命保険を取り扱う保険部門、
様々なワークシーンをサポートする
管理・商事部門、理化学部門と多岐に亘っております。

■ADEKAグループ経営理念
「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」
「世界とともに生きる」

ADEKAライフクリエイト株式会社は、
不動産、保険、管理・商事、理化学の事業を通じ、
企業活動全般のサポーターとして、
又、消費者の方々の「人と住まいと生活」を
結ぶ生涯コンサルタントとして、
皆様のお役に立つ努力を続けてまいります。

所在地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-48-5

設立
1961年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
65百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012114054

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