三協レイノス株式会社

ベンダー関係調整（海上・空港）※管理職/ドイツ物流大手のレイノスG/テレワーク/残業20～30H

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【ドイツ物流大手のレイノスグループ/社内ではフレックスタイム活用/テレワーク可/月平均残業20～30時間/年休125日】

■業務内容：
当社のプロキュアメント部門の管理職および管理職候補として活躍を期待しています。プロキュアメントはオペレーションにおけるベンターの管理やレートの開拓等をメインで対応している部署となります。オペレーションや営業は別組織にて対応しております。

■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。ご経験に合わせて海上、空港分けてお任せすることも可能です。
（１）ベンダー関係の開発
・FCLトレードレーン調達マネージャーおよび製品責任者と連携し、ライナーおよび共同積載業者を選定、管理。
・主要輸送業者および共同積載業者との関係を構築および維持。
・主要ライナーおよび共同積載業者の監視およびレビューし、統合フィードバックを提供。
・ パフォーマンスの問題に対する根本原因分析を行い、アクションプランを実施。
（2）海上貨物戦略
・メインの輸送業者＆共同積載業者ポリシーを実施および監視
・輸送業者を評価し、持続可能なローカル関係を構築・維持
・FCLの低季節およびピーク季節の予測ニーズを管理
（3）料金、レート、および契約管理:
・入札、キーカウント、または大口ボリュームのためのレート交渉、契約管理
・スポットビジネスまたは非標準料金のための競争力のあるレートの確保
・ローカルチャージ、通関手続き、トラック運送、および貨物サーチャージの料金管理を監督
・地元の市場状況を分析しLCLグローバルタリフのレート競争力を確保
そのほか、定期的な製品販売協力レビュー実施や、営業との調整等の業務が発生します。社内との英語を使用した会議も多くあり、英語を活用して業務に従事いただけます。

■組織構成：
プロキュアメント担当2名(男性１名・情勢１名)が在籍しています。上下関係ないフラットな社風です。今回ご入社いただく方は管理職および管理諸侯候補で入社頂きますが、メインはプレイングで対応いただく場面が多い環境です。

■就業環境：
部署の月平均残業20～30時間ほど、テレワークの活用、管理職の場合は制度はありませんが、社内ではフレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォワーディング会社または海上・航空キャリアでの勤務経験がおありの方。
・英語：ビジネスレベルの方（※社内コミュニケーションに英語を使用します）
※船会社、物流関連会社の方歓迎です。

■歓迎条件：
・分析、交渉、および問題解決能力がおありの方。
・対人およびコミュニケーションスキル。
・チームの管理、採用、トレーニング、パフォーマンス管理を含むご経験。

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階
勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20～30時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし.。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
・時短勤務制度
・産休、育休制度
・企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（7日）、夏期休暇（3日）