インターリンク株式会社
Webディレクター◆リモート率93％／残業13h／３年連続売上UP／副業OK／人を重視した企業文化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇年休125日以上／1時間単位で有給休暇が取得可能！サイバーエージェント・富士通・パナソニック・電通など大手企業と継続的な取引◆◇住宅手当あり／育産休取得率100％復職率100％
■お任せするポジション：
（1）国内トップクラスのグルメサイトのWebディレクター
もしくは
（2）大手インターネットプロバイダの広告制作ディレクション
■業務内容：
（1）集客を目的としたLPの企画や制作、飲食事業の課題分析、KPI策定から案件の推進などマーケティング視点でのサービスの企画提案から運営を担当いただきます。事業やサービスの中長期戦略やデータ分析などコンサル領域の経験も積む事が可能です。エンジニアやデザイナーと一緒に、サービスの仕様策定からリリースまで携わっていただけます。
（2）予算10億円とかなり大規模かつ日本有数のプロバイダサービスに関わる案件であるため、ハイレベルな広告運用に携わることができます。
構成案作成、効果検証、改善提案、ページ検証、進行管理などの業務をはじめ、制作ディレクションにも携わっていただくため、マーケティングに限らずWebにおいて幅広くご経験を積むことができるポジションです。
■その他のプロジェクト例：
◎大手プロバイダ入会ポータルサイト：オウンドメディア運用／アクセス解析
◎大手広告情報サイト：ページデザイン／UI・UX設計／スマートフォン向けサイト制作
◎HR領域新卒プロダクト：プランニング（UXやリサーチ業務）／情報設計／プロジェクト管理
◎業界最大手 映画情報特集サイト：デザイン／ディレクション／スマホサイト新規制作
◎会員数3000万人を超える有名モバイルSNS・ゲームサイト：企画立案／キャラクター作成など
■働き方：
・年休125日：完全週休2日制（土日祝日休み）
・月残業：13h
・育産休取得実績：あり／復帰率100％
・副業OK！
・1時間単位の有給取得可能
・福利厚生充実：住宅手当あり
・ディレクターリモート率100％（うちフルリモート65％）
■特徴：
常駐制作、受託制作、自社サービスである組織の成長支援プラットフォーム『Agelu』の開発・運用の3軸で事業を展開。設立当初からお付き合いのあるお客様やそこからのご紹介で案件の幅を広げてきました。8割以上が直接取引です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webディレクターの経験をお持ちの方
勤務地
お客様常駐先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※リモートワーク率93%以上
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月13時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に差異はございません。
給与
360万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
業績手当制度あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～420,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～540,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■みなし残業手当（40時間分）あり、超過分は別途支給
■給与改定：年1回（1月）
■その他固定手当／月＝住宅手当となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（定期代月5万円まで）
家族手当：配偶者：月1万円、18歳までの子1人：月5千円
住宅手当：月1万～1万5千円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修・セミナー参加費用補助
■動画研修サービス導入済み
■ナレッジ共有ツール導入済み
＜その他補足＞
■出張手当／テレワーク手当／Agelu手当／慶弔見舞金
■在宅勤務制度／永年勤続褒賞制度／優秀社員褒賞制度／会社貢献特別奨励制度
■休日休暇補足：バースデー休暇（誕生月内で1日休暇が取れる制度）、ウェルカム休暇（入社から半年の間に使用可能な休暇を3日付与）、永年勤続休暇（勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与）、創立記念日休暇、1時間単位で有給休暇が取得可能
■意見提案が活発になる目安箱制度等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇／ウェルカム休暇／永年勤続休暇／創立記念日休暇／産前産後休業／育児介護休業（男性の取得実績あり）／年次有給休暇（初年度10日間※入社半年後付与）
会社概要
- 事業概要
<働く人の幸せ創造カンパニー>
私たちインターリンク株式会社は『働く人の幸せ創造カンパニー』として、HRTech分野の自社サービス、クリエイター・エンジニアのアSES、Webの総合プロデュースを事業とし、お客様の課題解決を行っています。携わる全ての事業、関わる全ての人たちの幸せを創る、をモットーに社員一同励んでおります。インターリンク社員は、共通価値観である「Discover」、「Challenge」、「Have Fun」の３つのバリューを体現しながら、常に「One Step Ahead ～一歩先へ行く～」ために挑戦し続けます。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル9F- 設立
- 1995年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
