株式会社Archi’t Neo Design
【大阪/堺市】建築設計 ◆完全週休2日/年休120日/プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<常に最先端のおしゃれなデザインを求める社風/ヒアリング~提案・設計までトータルプロデュース/残業月10時間程度>
■担当業務:
プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所にて建築設計をお任せします。当事務所は施主様に寄り添う事務所を目指していますのでお客様とのお打ち合わせ~設計までトータル的に携わっていただきます。
《具体的には》
・お客様とのお打ち合わせ
・見積書作成
・建築確認申請
・着工準備
・住宅展示場での顧客対応
・ハウスメーカーとのやりとり など
■業務詳細:
【発注先】大手ハウスメーカー様からの依頼、地域の不動産屋様、ユーザーからの直接問い合わせなど
【担当物件】戸建て住宅(間取り・内装・外装・電気・照明)がメインです。一部収益物件(アパート)もあります。
【担当数】案件規模によりますが、大きい案件を担当している時は約2~3件、比較的小さい規模の案件を担当している時は約5~10件です。キャパシティの状態を見ながら案件振り分けを行います。
■入社後の流れ:
3ヵ月の試用期間中に大まかな仕事の流れを覚えていただき、これまでのご経験を考慮しながら順次業務をお任せします。
■当社の特徴:
◎3Dソフトを使用した打合せを行っています。施主様の要望や間取りを立体で確認しながら進めることでより分かりやすく、思い違いの少ない打合せができます。図面より圧倒的にわかりやすい打合せで理想の家創りをお手伝いさせていただきます。
◎平均年齢20代(代表も20代)と若く、活発な会社で様々なことに挑戦している最中の会社です。幅広く様々な仕事に挑戦したい・会社を大きくしたいそんな意欲的な方お待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築士(1級もしくは2級)
・建築設計の実務経験
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級
勤務地
本社
住所:大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64 マンションミカ103
勤務地最寄駅:JR阪和線/津久野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
自動車通勤OK
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業:10時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~455万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
<月給>
300,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■自由に飲めるジュースなどの飲料を常備しています
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日※曜日・祝日関係なし
■休暇:GW、夏季休暇などは暦の休日とずらして3日間自由休を付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建築設計・戸建住宅の設計打合せ・確認申請代行業務・土地開発申申
請・住宅設備設計・木造住宅構造設計・その他建築設計業務務
建築工事監理・施設設計・店舗設計- 所在地
〒592-8341
大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64 マンションミカ103- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 3名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.