東洋通信工業株式会社

【新宿】オフィス設計（基本設計・デザイン）◆年休123日／福利厚生充実／オフィス改革の支援で業績◎

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■募集背景：
当社はICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が前年比120％を超えるなど業績は好調です。今回は設計部門の体制強化に向けた増員募集となります。

■職務概要：
新設、移転、レイアウト変更等に伴うオフィスの基本設計、デザイン設計を担当していただきます。内装・設備工事、事務所内の天井・壁紙・間仕切りなどオフィスの内装業務全般です。

■職務詳細：
・お客様へのアポイント等は営業部門が担当し、営業がアポイントを獲得した案件に設計担当として営業と同行します。※担当するエリアは東京都内及び近郊となります。
・案件受注に向けて、営業と施工管理者と連携しながら、提案書作成やプレゼン等のサポートをしていただきます。
・オフィス、店舗等を問わず、移転、増床、リニューアル等の工事が中心ですが、他にも什器の更新やICTの導入、その他の通信・LAN関連の工事が付帯する場合があります。
・社内をショールーム化しており、頻繁にお客様が見学に訪れます。図面やイメージだけでなく、実際にどのように就業・利用しているかを目で確かめていただくので、工事提案の説得力が増します。

■当社の特徴/魅力：
・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。
・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。
・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。
・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィス設計の経験
・AutoCAD、Adobe（Photoshop、Illustrator）での業務経験

■歓迎条件：
・デジタルサイネージを含めたICTツールの提案経験
・各種建築士／建築施工管理技士／カラーコーディネーター等デザイン系の資格所持者
・3Dソフトを扱える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円～30,000円
住宅手当：7,000円～22,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修：新入社員～上級管理職
・コース別研修 （技術職）：ネットワーク知識他等の技術研修　※NEC他主催コース多数有り
・資格取得奨励金制度の支援制度も充実しています。

＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■退職金制度（確定拠出年金、企業年金基金、中小企業退職金共済）
■従業員持株会制度
■法定外労災制度
■保険組合契約保養所
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■団体定期保険
■社内コミュニケーション（コミュニティ広場、BBQ大会等）
■福利厚生代行サービス加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇（7日）、夏季休暇、GW（9連休取得の実績有）、特別休暇（結婚、忌引き等）、産前産後、育児休暇
・年次有給休暇（午前半休、午後半休の取得可）