掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/3/24(月)

株式会社ナッツ

【さいたま市】営業◆未経験◎業界シェアトップクラスのキャンピングカーメーカー◆15連休の夏季休暇

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【さいたま市】営業◆未経験◎業界シェアトップクラスのキャンピングカーメーカー◆15連休の夏季休暇

【車好き・キャンピングカー好き大歓迎!/未経験・第二新卒歓迎/国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー/充実した福利厚生】
■メインミッション:
キャンピングカーの魅力を伝えるお仕事です。
購入をすることによって、お客様のライフスタイルが変わったり、小さいころからの夢を叶えることができます。
車の購入だけではなく、お客様の夢を叶えるサポートができるやりがいのある仕事です。

■業務の流れ:
(1)店舗に来店されたお客様への接客業務
(2)展示会への出店
(3)購入後の事務業務、サポート

\特徴/
・国内外で3つの「自社直営工場」で高い品質の管理を実現!(年間1000台以上のキャンピングカーを生産)
・社員専用のレンタルキャンピングカーを35台保有しており、社員が自由に使える環境があります。休みの日にはキャンピングカーを使って“くるま旅”や“車中泊”を満喫できるため、車好きにはたまらない特典です。
・製造台数も毎年過去最高を更新、たくさんのお客様が今も納車を心待ちにしているお客様が多数いらっしゃいます
・イベントの開催やRVパークなどの整備で遊ぶ場も提供。災害時や復興の支援にも役立てる活動など、キャンピングカーの可能性を大きく広げています

\働き方について/
・年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能!
・社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます!

\インセンティブ制度・フォロー体制/
・1台成約毎にインセンティブ(2~5万円)が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます
またOJT制度を通じて経験豊富な先輩社員から学び、ひとり立ちまでのサポートが充実しています。

\こんな方が入社しています/
・ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知っていただきたいと思った!
・社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った!
・キャンプや、アウトドアが大好きで、その魅力をキャンピングカーを通して多くの方に知っていただきたいと思った!
・社員同士の繋がりが強く、団結力のある社風に惹かれた!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的に車の素養がある方
・5t限定準中型免許以上(取得予定可)お持ちの方

■歓迎条件:
・ディーラー経験者の方(大歓迎)
・営業経験者の方

■未経験でも下記素養有の方:
・車・アウトドアが好きな方
・車中泊に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉店
住所:埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1705 048-625-7722
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※生活支援手当、歩合は試用期間終了後より支給。
■試用期間中の給与:
月給240,826円(基本給184,000円/固定残業手当42時間56,826円※超過分別途支給)

給与

<予定年収>
370万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~270,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:62,706円~87,990円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
261,706円~372,990円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:生活支援手当
■対象者、扶養手当、通勤手当(上限3万円)を別途支給
■モデル年収
450万円/入社2年目・26歳
540万円/入社5年目・38歳
680万円/入社10年目・49歳(部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:配偶者:5000円、子:3000円/人
寮社宅:寮有(月30,000円)※満室時対応なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
■役職手当、職能手当
■社員旅行※2019年実績…フィリピン(店舗社員)、台湾(福岡製造スタッフ)、2022~2024年実績…沖縄
■キャンピングカー無料レンタル(社員専用)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(火・水曜日)※年2回程度出勤有/年末年始休暇/GW/夏期休暇/有給休暇/特別休暇
※土日休みも不可能ではありません。申請いただけます。

会社概要

事業概要
■事業内容: ・キャンピングカー製造販売、レンタカー事業 ・特種架装設備車輛製造、自動車内装製作 ・キャンピングカーや特種車輌の部品販売 ・FRP製品設計および製作、FRPモールド設計および製作 ・車検/一般整備、一般/特種板金塗装、損害保険代理店
所在地

〒811-4342
福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

設立
1993年8月
従業員数
237名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012114354

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