三菱電機冷熱プラント株式会社

【東京】全社向け安全管理・推進★三菱電機G／年間休日125日/残業月10～20時間

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～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ社出資会社/創業50年以上の確かな技術力/食品メーカーを中心に無理な受注がなく安定した利益を出し続けております～

■業務内容：
・安全パトロール…工事安全管理が法令/社内ルールに則って現場で実施されているか、全社管理部門としてのパトロールを行います。
・社内／協力会社への安全教育実施…工事安全意識・スキル向上に向け、全社および全国の協力会社に対し、教育を実施します。
・各種資料作成・整備…安全管理書類や作業手順書、推進活動展開計画書など立案・作成します。
・労働災害発生時の各種対応
※建設現場や当社拠点への出張（日帰り：月1～2回程度）もまれに発生しますが、基本的に本社オフィス内での勤務となります。

■働き方：
年間休日は125日、残業月平均10～20時間程度とワークライフバランスが整っております。

■組織構成：
今回募集の組織は5名以下の社員が在籍しています。現担当者2名と共に、業務を行っていただきます。

■当社の特徴：
◎三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。
福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。
◎育成環境…同社では育成にも注力しています。
組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:いずれかのご経験
・建設現場における工事安全管理
・施工管理のご経験　目安5年以上（建築、管工事、電気工事いずれか。資格は問いません。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井3-14-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定がございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～21:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に相違なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（外部借上）※転勤者のみ適用
社会保険：三菱電機健康保険組合、介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助有
■階層別研修：新入社員研修、管理職研修、幹部研修など
■職種別研修：CAD研修、設備基礎研修、など
■その他：資格取得支援、スキルアップ研修など

＜その他補足＞
■三菱電機グループ社員持株会
■住宅財形貯蓄
■社員共済会
■生命・損害保険の団体割引加入
■セレクトプラン（カフェテリアプラン）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日出勤(年1～2回程度）の際は代休を取得
労働祭、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（付与日数17～25日、半休・時間休あり）
結婚休暇、転任休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇