掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/3/5(水)

株式会社CROSTAGE

【田町】セキュリティ監視・運用※若手活躍中◆オペレーターからアナリストキャリア◆残業ほぼなし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【田町】セキュリティ監視・運用※若手活躍中◆オペレーターからアナリストキャリア◆残業ほぼなし

【日本TOPクラスのSOCでの就業/有給取得率70%以上/残業ほぼなし/育休後復帰率100%/土日休み可/誰もが知る大手企業のグループ会社に常駐】

\ホワイトな職場環境/
常駐先は「働き方改革」のリーディングカンパニーである大手SIer。社員教育も行き届いており、職場は和気あいあいとした良好な雰囲気です。また社員食堂は有名飲食店が手掛けており、リーズナブルな価格で利用可能です。
\抜群の育成環境とキャリアアップの機会/
常駐先プロパー社員や当社先輩社員がOJTを通じてしっかりとフォローします。またCisco等のオフィシャルセミナー(ex.通常30万円)も無料で受講可能で、スキルアップと本人の希望でより上流工程に挑戦できる環境です。

■業務内容:
・専用の監視システムを使用したイベントを監視し、アラートや不審な挙動ををキャッチアップする
・アナリストへのエスカレーション
・お客様への連絡と報告
・その他

■業務詳細:
具体的には、セキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃/丸ウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。

・オペレータ業務…専用の監視システムを使用したイベントの監視、アナリストへのエスカレーション
・アナリスト業務…攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告

■組織構成:
3名(アナリスト1名、オペレーター2名)が当社メンバーとなり、平均年齢27歳程度です。

\委託元とのリレーションの強さ/
同社の代表と委託元が数十年来の付き合いで信頼関係が強いため、柔軟に案件をいただけたり、研修や勉強会にも参加可能です。
\本人のキャリアをサポートする体制/
基本的には本人の希望やキャリアに合わせて案件をアサインさせていただきます。1つの案件で1~2年継続して入っていただくことが多いため、着実にスキルアップができます。
※昨年度資格取得実績:情報確保支援士1名、NWスペシャリスト1名、CompTIA security+ 1名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかに該当する方
・セキュリティ監視、運用業務に従事した経験
・ネットワーク/サーバー系資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
MSCセンタービル
住所:東京都港区海岸3-22-23 5F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※顧客先での常駐勤務となります(東京都)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
0:00~9:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
0:00~9:00
17:00~8:00
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:ほぼなし
※シフト制ですが、夜間のみや土日休み等、希望に応じ柔軟に対応します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,083円~350,000円
固定残業手当/月:39,583円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,666円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【モデル年収】
入社2年目 29歳 年収450万円
入社3年目 36歳 年収640万円(リーダークラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■各ベンダーのオフィシャルトレーニングコース
■代表による個別のレクチャープログラム(ロジカルシンキング、伝達スキル、他)他

<その他補足>
■在宅手当(特別通勤手当):3000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■年間休日日数126日(2024年度実績)
※シフト制(365日 24h):本人の希望を考慮の上柔軟に対応できます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ITに関するコンサルティング
・サーバ/ネットワーク関連ハードウェアの設計、構築、運用及び保守
・セキュリティ、ネットワーク関連雄ハードウェア、ソフトウェアの輸出入、開発及び保守
・クラウドコンピューティング事業
・労働者派遣事業

現在請負契約で大手企業グループ会社からセキュリティシステムの構築運用業務やサーバの構築運用業務を請け負っています。
現在は請負契約ですが、今後は派遣に切り替えていく予定です。今後の社会的なITニーズの増加に伴い、今後は人員を増加していき事業を拡大させていく方針です。

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 東神田ビル3F

設立
2019年2月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012114404

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