掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社穴吹ハウジングサービス

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【高松/転勤なし】民泊ホテル/住宅宿泊/マンスリー等の運営管理~年休115日/福利厚生充実~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【高松/転勤なし】民泊ホテル/住宅宿泊/マンスリー等の運営管理~年休115日/福利厚生充実~

【転勤なし/全国トップクラスの管理実績!業績好調による増員採用/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン】

▼あなぶきスペースシェア「民泊にも+αの価値を」
https://anabuki-spaceshare.co.jp/

■業務内容:
あなぶきグループ内のシェアリングビジネス部門で、宿泊施設のマネジメントやお客様対応を担うスタッフを募集しています。
<具体的には>
・運営物件の予約管理、メンテナンス
(清掃・チェックインフロント等委託先との連携・調整)
・運営施設の料金コントロール含めた売上管理・マネジメント
・お客様対応(メール、電話、アプリを使ったチャット等)
・新規開設時のルームセットアップ・写真撮影・販売準備
・各種WEBサイトの作成・更新・クリーニング
・物件(お部屋)のオーナー様との折衝

※新規開発については社内別部署からの連携があるため、テレアポ営業・飛び込み営業はございません。

【出向先詳細】
・企業名:株式会社あなぶきスペースシェア
・勤務地:〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F
・事業内容:民泊・宿泊施設・マンスリーマンション・コンセプトシェアハウスの開発・運営・管理
※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。

■研修体制:
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修(先輩社員のサポート業務)
会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。

■当社のポイント!:
〇PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更
〇フレックスタイム制で、ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認!
〇転勤について:転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ホテル・宿泊施設等の業界経験

■歓迎条件:
・ホテルや宿泊施設の運営管理に携わったことがある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
あなぶき不動産プラザ
住所:香川県高松市木太町 2190-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用の為転勤ありですが、短期間での転勤可能性は低いです。転勤エリアはブロック制度(会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度)を採用。本人希望や家庭事情等を事前に確認しています。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
357万円~466万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,152円~270,000円
固定残業手当/月:41,631円~55,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,783円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約3ヶ月分(業績評価により増減あり)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:借上社宅・独身寮あり※同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向けキャリア研修
・自社研修施設あり
・資格取得のため、試験前2~3ヶ月前から講習や勉強会を実施
・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり(上限あり。合格後精算)

<その他補足>
企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間20000円分のレクリエーション等の補助あり)
・資格手当詳細(上限3万円まで):
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

有給休暇、慶弔特別休暇、産休、育児休業

会社概要

事業概要

■事業内容:  
(1)分譲マンション等の建物管理事業
2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
(2)賃貸仲介・開発事業
「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
(3)パーキング事業
小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

所在地

〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.

設立
1983年11月
従業員数
3,618名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

20,127百万円

平均年齢
40.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012114418

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