株式会社林工組

【静岡／浜松市】建築施工管理◆契約社員◆月額41万円以上◆年休111日◆働きやすい環境◎

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【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】

■業務内容：
・既設工場の改修工事をメインに、建築施工管理をお任せします。
まずは他メンバーと共に業務を進めながら、当社の進め方を理解していただきます。その後は所長のサポート役として、現場管理をお任せします。

■業務詳細：
・既設工場の改修工事の現場管理
・施工計画の立案と進捗管理
・品質、安全、工程管理
・所長のサポート役としてプロジェクト進行
※休日出勤が発生する場合がありますが、代休制度を活用して平日にお休みいただけます。
※現場で不明な点があれば、所長に確認しながら進められるため安心です。

■組織構成：
・35名体制で行っています。
└工事の規模に応じて課毎に4～5名のチームに分かれるなど、社員に負担がかからないように調整しています。

＼働きやすい環境／
・転勤なし、土日出勤が発生した際は代休制度あり。
・1年更新の契約社員として安定した勤務が可能です。

■募集背景：
当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。
今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の経験、CAD操作スキル

■歓迎条件：
・現場管理やチームでの作業が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
勤務地最寄駅：浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）
住宅手当：独身寮家賃補助制度
寮社宅：独身寮家賃補助制度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員旅行（3年に1回）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

週休2日制／当社カレンダーによる（土日）
夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（12月30日～1月7日）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
年休111日＋指定有休5日あり