掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

サイバネットシステム株式会社

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【秋葉原】社内SE(業務系アプリ担当)リーダー候補/業務効率化に貢献◎◆富士ソフトG/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】社内SE(業務系アプリ担当)リーダー候補/業務効率化に貢献◎◆富士ソフトG/フレックス

【CAE市場シェアトップクラス/国内大手製造業が主要顧客/フレックスで働き方◎】

■業務内容:
OracleERP、EPM、SalesForceの開発・維持、運用を担っていただきます。新基幹システムの技術的な役割を背負い、業務効率化に貢献していただくことを期待しています。

実務面では、ERP、OracleERP/EPM、SalesForce及び周辺システムのシステム改修がメイン業務となります。
OracleERPは数少ない完全Saas型のERPで、世界中の利用者からニーズを集め新機能として提供し続けており、最近では多くのAI機能が提供されていますので、今後、積極的に適用を進めて行く方針です。
最新型のERPではありますが、連携がAPIであることや、OracleDBが標準であることから、スタンダードな知識を活かしつつ、最先端技術の実務経験を積める業務内容になります。
また、PowerAppsや、テストの自動化も推進しているため、DXに興味がある方にも魅力ある職場です。

■具体的な業務内容:
(1)中期IT戦略に基づくOracleERP及び、周辺システムの改修計画の策定
(2)販売/購買/会計システムの仕様検討・開発実装など
(3)販売/購買/会計システムの法令対応及び、IT統制対応
(4)販売/購買/会計システムの日常管理(障害対応及び維持業務)
(5)販売/購買/会計システムの問い合わせ対応
(6)前各号のほか、販売/購買/会計システムに関連する事項および特命事項
(7)状況により、その他のシステム(人事、勤怠や、SFAなど)にも携わって頂きます。

■具体的なミッション:
開発はDB/SQL文によるデータ加工、帳票開発・メンテナンス、インターフェースの保守開発がメインの業務になります。
SQL文、API、ETLなどで構築しているため、実務経験のある方は即戦力性高くご活躍いただけます。

■当社について:
1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ERPプロジェクトに携わった経験
・SQL文に精通している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本ポジションは出社100%での勤務を想定しております。
あらかじめご認識ください。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■1日7.5h勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
660万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~580,000円

<月給>
400,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験を踏まえ判断します。
■昇給:年1回
■賞与:業績により年2回(3月、9月)、更に業績達成祝金が支給されることもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有/階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等
資格試験受験費用補助制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄、育児・介護休業制度等
■カフェテリアプラン
■各種表彰制度
■副業可(2025年1月~)
雇用契約が発生する副業は申請による許可制
雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可
■継続社員制度(再雇用)~70歳まで再雇用可
個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能
■妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100%
■時短勤務選択可/小学校2年生修了時まで利用可
■出産お祝い金10万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇(小学校3年生修了まで)、永年勤続休暇など)
※有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与

会社概要

事業概要

1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、
製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、
コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。
近年は、CAE、MBD、MBSEを中心とした製造業におけるエンジニアリングチェーンの革新に加え、
PLMやIoTを活用したサプライチェーンの高度化に関わる分野にもソリューションの提供範囲を拡大しています。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3

設立
1985年4月
従業員数
571名
上場市場名
非上場
資本金
995百万円
売上高

19,936百万円

経常利益
1,693百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012115001

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