掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社アルプス技研

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【中四国/実務経験不問】ソフト系エンジニア※東証プライム市場、福利厚生や教育充実、離職率5%

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正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【中四国/実務経験不問】ソフト系エンジニア※東証プライム市場、福利厚生や教育充実、離職率5%

◇東証プライム市場上場/日本を代表するメーカーなど700社以上の企業と取引実績あり◇豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属!営業所と社員同士の横のつながりも大事にする企業◇
◆第二新卒歓迎/実務経験不問!基本情報資格をお持ちの方でソフト系エンジニアを目指している方は是非ご応募ください!

■仕事内容:
ソフト系開発案件の上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!

■具体的な業務■
・クラウド・webアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発

■プロジェクト例■
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発
など

■主な取引先■
・自動車関連企業
・電気機器メーカー
・精密機器メーカー
※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません)

■補足:
同社では3600名のエンジニアが大手メーカー、IT企業の開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。

■同社の魅力点:
【経営の安定】
 ・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。
  さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。
  株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
 ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
  初任給も年々アップしています。
【長期就業のための手厚いサポート】
 ・年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74%
 ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり
 ・育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100%
 ・子ども手当(18歳まで月1万円)
 ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本情報技術者資格をお持ちの

※下記の希望がある方は歓迎します!
・エンジニアとして上流工程の開発に携わりたい
・さらにスキルアップしたい

<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験

勤務地

<勤務地詳細1>
広島営業所
住所:広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス2F
勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中四国エリアのご希望の勤務地
住所:岡山県、島根県、鳥取県、香川県、徳島県、愛媛県 希望勤務地に沿って配属先を決定します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

☆基本的にご希望に沿った勤務地となります☆
案件状況やキャリア形成の観点で将来的な可能性や立候補制度があります。
※本人希望に沿わないエリアを跨ぐ転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は社内勤務者用です。派遣就業中は派遣先の就業時間になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記予定年収とは別途残業代が全額支給されます
※ほか、役職ポスト給(最大70,000円)資格取得報奨金、単身赴任手当、Web手当、交代勤務手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
家族手当:子供手当10,000円 扶養家族で18まで
住宅手当:業務命令により転居の場合のみ上限10,000円
社会保険:東京都電機健康保険組合に加入していますので給付や保養施設(ハワイ・グアム等)が充実しています。
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
嘱託再雇用制度あり65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【支援】資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS)
【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修 など

<その他補足>
企業型確定拠出年金、社員持株会制度(奨励金支給)、財形貯蓄制度、共済会、メンタルヘルスケア(EAP)、アルプス技研労働組合、団体保険、電気健保組合保養所、自社保養所、会員制リゾートクラブ、各種レクリエーション活動
※単身赴任となる場合、単身赴任手当30,000円支給 引越し代・敷金礼金・毎月の単身赴任先家賃は10,000円の個人負担です(月1回分の帰省費用補助もあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

会社概要

事業概要

■当社の特徴:上流工程案件96%
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc…
企画・基礎研究~設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。

所在地

〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F

設立
1971年1月
従業員数
4,680名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,347百万円
売上高

46,216百万円

経常利益
5,053百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012115045

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