コスコシッピングラインズジャパン株式会社

【霞が関】コンテナ管理業務担当◆世界最大手海運／年休125日／残業平均月10h／英語を活かせる◎

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【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／中途社員活躍中／残業月平均10時間／働きやすさ◎】

■業務内容：
中国系海運会社の100%出資日本法人である当社にて、コンテナ管理の業務全般お任せします。
デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジして頂ける環境でもあります。
複数業務システム使用があり、データ処理・分析に取り組みたい方にとって良いチャンスです。

■具体的には：
・港頭地域及び内陸地域でのコンテナ貨物の積み卸し業者と連携し、貨物の出入や確認を行う
・ヤード内でのインベントリー及びオペレーターの管理、現場立会あり
・トラック、ドレージ輸送のオペレーション
・支払精算書類作成、管理
・社内外連携と顧客対応
・その他関連業務

■組織構成：
全員が中途採用の8名で構成されています。40代前半の部長1名、メンバー7名で、男女比が1：4となっています。チームには20代から60代までの幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が2ヶ国語を話すことができます。

■特徴・魅力：
＜世界トップクラスのグローバル企業＞
親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。
国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。

＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞
・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日とプライベートな時間も大事にできます。
・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。
・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。

＜自己研鑽、スキルを磨けます＞
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。

＜フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャー＞
・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢を大切にしています。
・行動力を持ち、検証／調整しながら物事を進めることがお得意な方に向いている職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・船社もしくは船社代理店での物流管理業務経験3年以上
・日本語ネイティブレベル
・英語読み書きが可能なレベル
・Excel／Word／PowerPointビジネス使用経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F
勤務地最寄駅：霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各線の霞が関駅または銀座線虎ノ門駅（直結）
■100％オフィス出社※リモートワークなし


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10h/月※但し終業時間は自己の業務に支障がないと判断できる場合には17：30以降帰宅可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※必須条件を満たせない場合、契約社員の打診可能性があります。詳細は、試用期間補足欄へ記載

＜試用期間＞
6ヶ月
＜契約社員の場合＞
契約社員 (契約期間 : 1年0ヶ月)
契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
更新上限：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（年間5万円）
■集合研修（不定期開催、会社全額負担）
■書籍購入費会社負担（申請制）

＜その他補足＞
■会社負担の健康診断は年1回。別途オプション検査補助金制度有
■保養所有
■財形貯蓄有
■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等
■熱海・強羅に保養施設あり
■（コロナ前）年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）、忘年会等のイベント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（年7日で、6～9月の間に自由アレンジ可能※有給休暇と別です）
■年末年始
■慶弔休暇
■結婚休暇
■育児・介護休業（実績あり）