Ｉ－ＰＥＸ株式会社

【新横浜】人事（教育/研修企画・運営）※ノートPC向け世界シェア60%／リモート可／年間休日125日

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【電子・精密部品国内大手企業／テレワークも活用可／年休125日／住宅・家族手当有／携帯電話向けコネクタ世界シェア約50％、ノートPC向けコネクタ60％】

■業務内容：
まずは既存研修の管理運営、評価結果のまとめ等から携わり、全体業務の習得を行います。以降は入社者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。また、研修会場となる事業所や研修会社対応（調査・調整等）などにより国内出張も行います。

■業務詳細：
人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。
講師に関しては基本的に外部へ依頼しているため、教育・研修に関わる企画、運営、研修の評価や振り返り等を主に担当いただきます。

■組織構成：課長1名、以下メンバー3名
管理職が福岡拠点に1名在籍、その他メンバー3名は新横浜に在籍しています。50代2名、40代1名、20代1名です。
少人数の部署のため分からないこと、気になることがあれば声を掛け合っています。

■出張について：
対面での研修は福岡県小郡市の同社「I-PEXキャンパス」での実施が多いです。そのため、月1回程度出張が発生します。（二泊三日程度）

■キャリアパス：
教育・研修分野で専門性を磨いて頂く、もしくは人事総務の他分野を経験頂くなど、その方の志向性や組織状況によってキャリアの可能性が複数あります。

■求める人物像：
会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します。

■就業環境：
月平均残業20時間程度

■当社の魅力：
当社はノートPC向けコネクタ（携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％）から、近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタ分野では、家電～工業機械まで幅広く需要がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務人事のご経験をお持ちの方（研修分野の経験不問）、もしくは人材教育や研修会社での経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者
・製造業（工場関連）総務人事経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３番地１２ 新横浜スクエアビル１１Ｆ
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：世帯主10,000円
寮社宅：会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域手当（関東地区／20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別有給休暇