株式会社ティラド

【神奈川秦野】中国語が活かせる自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆プライム上場

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★中国語スキルを生かし、仕様検討にもチャレンジいただける環境にて、社内外の関係者と協同し、設計職という立場からあなたのアイディアを形にしてみませんか★

■業務内容：
世界シェアトップクラスの熱交換器メーカーである当社にて、
自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム（エネファーム）用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。
また、中国にある生産拠点と日本の拠点と協同して開発・設計を進めるにあたり、コミュニケーションの橋渡し役も担当ただきます。

■業務詳細：
・顧客のニーズに合わせた製品開発
・営業同行での顧客との仕様検討
・海外顧客との協議（中国語を使用／MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします）

■組織構成：
配属予定の神奈川県の技術本部では、設計・研究開発の拠点として25名程度が在籍しております。
・開発・設計とチームが分かれそれぞれ20名程度の在籍となります。
・新卒採用者、中途採用者と大体50％づつとなり、フォロー体制などもしっかりとしています。

■キャリアパス：
構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。

■研修環境：
・階層別研修
・通信講座、など
　学ぶための環境は整えられており、着実なスキル習得が可能です。
　また、外国籍の方については、VISA取得や日本語教育サポート制度もあります。

■就業環境：
当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。
・有給取得を推奨しており、働きやすい環境
・時間外月20時間程度
・リモート勤務（週3日程度）可能

■当社の魅力：
1936年の創立以来、当社は幅広い熱交換器の専門メーカーとして、自動車用・二輪車用、建設機械用、空調用の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。
独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。国内3工場、海外10拠点を持ち、世界5極での供給体制を整えていることも強みです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験がある方　
・中国語が堪能な方
　※自社の中国工場とのやり取りが日常的に生じます


■歓迎条件：
・自動車関連の機械設計経験をお持ちの方
・CATIAのご経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
秦野製作所
住所：神奈川県秦野市曽屋937
勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ないですが、将来的に国内外への転勤可能が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮・社宅あり（但し入居条件あり）
社会保険：日本自動車部品工業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■階層別職能教育
■職能別教育
■OJT
■通信教育ほか

＜その他補足＞
■自転車通勤可／従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度
■寮・社宅：
寮：自己負担額 月5千～1万円
社宅：入居条件有／自己負担額月2万円程度
■有給休暇積立制度
■有給休暇連続取得制度
■ボランティア休暇
■バースデー休暇
■財形貯蓄制度
■財形住宅融資制度
■社員持株会制度
■企業年金制度
■食事手当
■社員食堂
■転居を伴う場合、引っ越し費用支給あり（一部除外有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社2か月・6か月経過後（各5日付与）
■GW10日前後、慶弔休暇、夏期10日前後、年末年始10日前後