カトーレック株式会社

【海外駐在／インド】製造管理◇SMT基板実装／EMS業界国内トップ級／グローバルに展開

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■業務内容：
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インドド場のSMT実装部部もしくは加加・組組部部の責任者としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
・⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
・取引先対応　など

■インド工場について：
カトーレック(株)とインドのUNO MINDAグループのUNO MINDA KATOLEC ELECTRONICS SERVICES Pvt. Ltd.は、
インド国内において、EMS事業の合弁会社を設立しております。
車載製品の需要が高まるインド市場において、車載向けのプリント基板実装や完成品アセンブリの受託サービスを提供し、事業拡大に取り組んでいます。

■OJTトレーニング：
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は3ヶ月～6カ月程度を予定しております。その後、インドに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

■組織構成：
インド工場：ローカル含め約800名、うち日本人駐在は2名です

■キャリアパス：
長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気／電子部品関連のSMT実装、製造（組立・加工）経験
・英語（日常会話）
・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験

■歓迎条件：
・工場長などのマネジメント経験
・インドへの駐在経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
インド工場
住所：インド プネー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全ての工場・事業所

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＜勤務地補足＞
※国内勤務時は高松工場もしくは松山工場
※ご経験スキルによっては他海外工場勤務となる場合がございます。選考を通してご相談させていただきます。

＜転勤＞
有
国内外問わず転勤あり


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：30～40時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：国内研修時、海外勤務時の住宅は会社支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修

＜その他補足＞
＜海外赴任時＞
現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社支給　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■国内勤務時：土日祝休み／GW／夏季／年末年始　
※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり
■海外赴任時：赴任後は現地工場のカレンダーに基づく