株式会社K-BIT
【大阪】未経験歓迎!システムの開発・改修/要件定義~保守/健康経営優良法人認定/設立50年超の基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~システムエンジニア未経験歓迎~
■業務内容:
外部研修またはイーラーニングでプログラミングの基礎を学びながら案件に携わります。
【インフラ事業の基幹システムの改修および周辺システムの新規開発(要件定義から保守まで)】
インフラ事業に携わるお客様が利用するシステムの開発に携わっていただきます。
社内業務の周辺システムの新規・改修対応に関して、設計、製造、テスト工程の一連を経験していただきます。
その後は、顧客問い合わせ対応や運用保守作業に従事していただきます。
基本、顧客先で朝会を行いチームの進捗確認を行っております。困ったことがある場合は検討会等でメンバー全員で解決していきます。
【OS】Windows
【言語】JAVA
【フレームワーク】楽々Framework3楽々WorkflowII
【データベース】Oracle SQL Developer
■組織構成
リーダー(30代)1名、メンバー(20代)1名、他パートナー様12名
■募集ポジションの魅力
Java、SQLの言語を使用した開発をしており、設計工程から携わり、製造、テスト工程まで幅広い範囲の業務を経験することができます。
エンドユーザ様との関りが多いため、コミュニケーション能力の向上や顧客折衝の力を身に付けることができます。
また、将来的には少人数(2~3名)のチームリーダーとして進捗管理、品質管理の力を身に付けることができます。
■キャリアステップ
システムエンジニアとして設計・開発、顧客折衝、業務知識を習得していただきます。
将来的には上流工程や、チームリーダとして周りのフォローを受けながらでも2~3名のチームを率いる立場を任せたいと考えています。
■同社の特徴:
【設立50年超の安定企業/帝人とイズミヤの共同出資/創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新/若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎※
■必須条件:
下記全てに当てはまる方
・社会人経験が3年以上ある方
・顧客折衝の経験または、営業、接客などの経験がある方
・適切なコミュニケーションがとれる方
・いろいろなことを吸収して前向きに取り組んでいける方
■歓迎条件:
・新しい環境でもすぐに適応できる方
・タフな方
・将来システムエンジニアとしてキャリアを形成していきたいと考えている方
・リーダーもしくはサブリーダーの経験がある方
勤務地
お客様先
住所:大阪府北区
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/天神橋筋六丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※お客様先となるため、服装はスーツ着用(ネクタイ不要)
※プロジェクトにより変更あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間(年間、月間制限あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も賃金に変動はありません。
給与
385万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~233,500円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
223,000円~236,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
その他固定手当
■テレワーク手当(3,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円/月、子供1名8,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・「資格取得奨励金制度」あり(指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給)
・Java認定資格やSAP資格など業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。
<その他補足>
■契約保養所(レジャー施設)
■育児・介護休業制度
■確定給付年金制度(DB)
■企業型確定拠出年金(DC)
■技術研修
■資格取得奨励金制度(資格により20,000円~500,000円)
■社員親睦会(社員旅行をはじめとした社内イベント)
■住宅手当(役職により変動あり)
世帯主:東京9,000円~18,000円、大阪6,000円~12,000円
独身独居:東京8,000円~16,000円、大阪5,500円~11,000円
■テレワーク手当(3,000円/全社員支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)など
会社概要
- 事業概要
■概要:コーユービジネス、帝人(インフォコム)とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
■詳細:富士通グループを安定取引先とし(全体の5割ほど)、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 178名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
2,263百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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