株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ

【神保町】SNS運用コンサルタント◆戦略設計/制作/運用/振り返りまで一貫して対応◆直請け案件メイン

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★SNS運用コンサルタント・戦略設計から運用後の振り返りまで一貫して対応可能
★未経験分野は研修あり／SNS運用のプロフェッショナルを目指せる環境
★WEBマーケティング全域をカバーしておりますので、SNS以外の知識も身につけられます

■業務内容：
SNS運用・コンサルタント業務をご担当いただきます。
同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■業務詳細：
・SNSマーケティングの戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計
・各クライアント毎の市場調査
・企画立案／アカウントテーマ設計
・投稿企画／キャンペーン企画
・分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング）
・投稿代行（撮影（静止画・動画）
・投稿作成（画像・動画）
・インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）
・クライアント折衝
・提案資料作成　など

SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催し現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。

■取引先について：
クライアントからの直請け案件中心です。※家電量販店・キャンプ用品・英会話教室・韓国コスメ・美容家電・サプリなど

■組織構成：
SNSチームは現在は3人で構成されております。

■研修制度：
マーケティング研修あり/運用研修あり
基礎研修は1か月～3カ月間を想定しております。（ご経験によって変動）

■インセンティブ制度：
月に一度のインセンティブ制度を設けています。
目標に対して達成すると達成した金額に対して1％～3％のインセンティブをお支払いしています。
未経験の場合は目標金額自体が低いですが、仕事ができるようになってくるとインセンティブだけでも毎月5万円～20万円をもらっている社員もいます。

■評価制度：
半期ごとの評価を実施しています。
定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。
評価はS～Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず
給与を大幅にアップする場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・集約や売上UPを目的としたSNS運用経験がある方
・インフルエンサーとしてSNS運用経験がある方
（媒体はInstagramとTikTokがメインです）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町３－２－６丸元ビル８階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■業務状況により、8:00～17:00で勤務頂くことがございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給。
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）：業務上必要な資格はありませんが、何かあれば相談可能◎
研修支援制度（全従業員利用可）：Web知識の研修や、マーケティング研修等

＜その他補足＞
・副業可能（未経験の方の場合、まずは本業に集中して頂く予定です。）・ドリンク無料（ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど）
・休憩スペースあり
・産休制度あり
・育休制度あり
・住宅手当あり（最寄り駅から3駅で3万円支給）
・メンター制度によりランチ代支給
・チーム会制度による月1回の夕食代支給
・達成会制度による月1回の夕食代支給
・誕生日会あり
・イベント多数（花見・BBQ・・・
・社員旅行全額会社負担
・喫煙所あり
・時短制度あり
・オフィスグリコ有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）祝日

年間休日123日
有給休暇10日

【休暇制度】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇