掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/8(土)

アイリン株式会社

【名古屋市北区】<社内システム改革に貢献>社内SE/インナーのメーカー/取引先大手多数/年休120日

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正社員
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仕事内容

【名古屋市北区】<社内システム改革に貢献>社内SE/インナーのメーカー/取引先大手多数/年休120日

~社内システムの導入をお任せいたします/名古屋市北区/黒川駅徒歩13分/社内SE職/ITスキルを伸ばしたい方歓迎/年間休日120日/土日祝休み/影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群~
■募集背景:数年以内に社内システムを一新する予定です。導入検討から入っていただき、一緒に作っていただける方を募集いたします。
■業務概要:システムベンダーと連携して社内システムの管理を行う社内SEをお任せいたします。システム更改から運用までお任せいたします。今までのSE知見を活かしてご活躍いただきたいと思っています。他には下記もフォローいただく予定です。
・社員用パソコン・ネットワークの設定:社員が使うパソコンのバージョンアップやソフトインストールなど、基本設定を行います。
・ヘルプデスク業務:「画面が真っ暗になってしまった」「マウスが動かない」など、社員のITのお困りごとに対応します。
・基幹システムの運用、改修:当社商品の物流・在庫管理に欠かせないシステムを担当。外部の業者に依頼して、古いシステムを更新したり、使い勝手がいいように改善したりしていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
半年~1年かけて、業務に慣れていただく予定です。最初はパソコンの基本設定や社内のシステムを覚えるところから。実際に操作をしながら慣れていきましょう。慣れてきたら、先輩と共に簡単な作業を担当。そうして少しずつ業務をレベルアップしていきます。レクチャーを担当する先輩社員や業務に詳しい社員は、あなたのすぐ近くの席にいます。困ったことがあればすぐ質問できますし、一人で放っておくことはないので、ご安心ください。
■組織構成:
配属先となる管理部のメンバーは、30代~50代の11名(男性5名、女性6名)です。うち、システム課は3名で運営しています。
気になったことや困ったことは、すぐ隣の人に聞くような堅苦しくない雰囲気。コミュニケーションを取りながら、チームでサポートし合いながら業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
SEのご経験
ITエンジニアのご経験
社内システム担当のご経験

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区水草町1-34
勤務地最寄駅:地下鉄線/黒川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:29,000円~37,100円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
264,000円~337,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
35歳(名古屋勤務・扶養家族あり)の場合:月収31.4万円
基本給(270,000)+住宅手当(11,000)+固定残業代(33,300)
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分
■昇給:年1回(10月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万5000円
住宅手当:(世帯主・同居扶養家族ありの場合に限ります)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象となります

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■資格取得支援制度

<その他補足>
財形貯蓄制度
報奨金制度
社販制度
資格取得支援制度
福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
保養施設
外部相談窓口(Smart相談室)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有)
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容: 紳士・婦人・子供アンダーウェア、キャラクターインナーとアウターウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアの企画、製造、販売、卸商社 、小売

所在地

〒462-0042
愛知県名古屋市北区水草町1-34

設立
1968年10月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
84百万円
売上高

7,337百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012120618

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