双葉電気通信株式会社

【東京／錦糸町】施工管理◆AV機器・ネットワークの導入工事／大手メーカー直請け／基本土日休み

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【主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開】

■職務内容：
インフラ設備導入事業を全国展開する当社にて、AV機器や付随するネットワーク設備導入工事の施工管理および保守工事業務などの施工管理をご担当いただきます。

■具体的には：
AV機器や付随するネットワーク設備導入工事のや依頼者の要望、建物の形状、他の設備との兼ね合いを配慮して、適切なAV機器を設置するように設計、提案、施工管理をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■直近の施工案件例：
・大規模病院の電話交換機設備更新導入
・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入
・大手メーカー会議室での映像設備導入
・官公庁での防犯・防災設備・管路設備導入　など

■組織構成
映像・AV機器に関する部門は2名体制で行っています。
協力会社様との協業を行いながら、現場での業務を行っています。

■就業環境：
◇基本土日休みですが、祝日のある週は土曜日出勤になります。
休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。
◇退職金制度あり

■当社について：
当社は設立80周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。
時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。

■当社の魅力：
（1）安定性
パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。
現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
（2）充実した福利厚生
有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
（3）社風
いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工および施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件
・AV機器、映像周辺機器に関する知識をお持ちの方
・工事担任者AI・DD総合種をお持ちの方
・第1種電気工事士をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：工事担任者AI･DD総合種、第1種電気工事士

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社国内拠点

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入／勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄手当
■社員持株会制度
■各種報奨金
■アニバーサリー休暇
■ガンバ大阪オフィシャルスポンサー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて1日～10日付与、毎年4月更新）